Consultor(A) Sap Fi - Presencial/Rj
brivia
Presencial
Rio de Janeiro, RJ, BR
Analista de Sistemas
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Analista de Sistemas (+10)
Relações Públicas (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
-
Experiência mínima de 5 anos com SAP FI;
-
Experiência comprovada em projetos de implementação SAP;
-
Domínio dos submódulos FI-GL, FI-AR, FI-AP e FI-AA;
-
Experiência em processos de negócios relacionados à área de Finanças;
-
Conhecimento em fechamento contábil mensal e anual;
-
Experiência com Localização Brasil, incluindo processos de impostos e withholdings;
-
Experiência na elaboração de especificações funcionais para configurações e desenvolvimentos complexos;
-
Experiência na elaboração de scripts de testes e apoio aos key-users durante a fase de homologação;
-
Capacidade de realizar análise de erros e identificação de causa raiz, propondo soluções de contorno e definitivas, com elaboração de plano de ação;
-
Conhecimento de metodologia Waterfall;
-
Inglês avançado;
Qualificações:
Formação Acadêmica:
-
Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Requisitos Técnicos:
-
SAP FI;
-
SAP FI-GL – General Ledger;
-
SAP FI-AR – Accounts Receivable;
-
SAP FI-AP – Accounts Payable;
-
SAP FI-AA – Asset Accounting;
-
Processos financeiros e contábeis;
-
Fechamento contábil mensal e anual;
-
Localização Brasil;
-
Impostos e withholdings;
-
Elaboração de especificações funcionais;
-
Elaboração e execução de scripts de testes;
-
Suporte à homologação junto aos key-users;
-
Análise e resolução de incidentes e erros;
-
Inglês avançado.
Diferenciais:
-
Conhecimento em metodologia Agile;
-
Certificação SAP FI;
-
Experiência em projetos de implementação de grande porte;
-
Boa comunicação, capacidade analítica e facilidade para atuação junto a diferentes áreas de negócio.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ – CNPJ ativo necessário;
-
Modelo de trabalho: Presencial;
-
Local: Rio de Janeiro/RJ;
-
Início previsto: Outubro/2026;
-
Prazo: 06 meses;
- Idioma: Inglês avançado;
-
Equipamento próprio.
Importante: é necessária disponibilidade para atuação 100% presencial no Rio de Janeiro/RJ.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Comentários 0