Profissional Coordenação De Implantação De Soluções Digitais (Espanhol)
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Buscamos profissionais em nível de coordenação para atuar na implantação de soluções digitais e de dados em unidades operacionais de clientes.
A posição combina coordenação de projetos, atuação técnica e relacionamento com o cliente. O profissional será responsável por conectar as necessidades das operações aos times técnicos, garantindo o acompanhamento do escopo, cronograma, entregas, riscos, dependências e planos de ação ao longo de todo o processo de implantação.
Procuramos uma pessoa com autonomia, capacidade de articulação e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, multidisciplinares e com diferentes níveis de maturidade digital.
Modelo de trabalho: híbrido (Brasil > Singapura)
Como será o seu dia a dia
- Compreender os processos, as necessidades operacionais e as particularidades de cada unidade do cliente;
- Atuar como ponto focal para todas as atividades relacionadas à implantação das soluções;
- Planejar e acompanhar as etapas de implantação, gerenciando ações, prioridades, dependências, riscos e impedimentos;
- Apoiar a configuração das aplicações, a execução de testes e a resolução de problemas técnicos;
- Facilitar a comunicação entre os profissionais das operações, os times técnicos, a gestão do projeto e os demais stakeholders;
- Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares, conectando diferentes áreas, especialidades, culturas e níveis hierárquicos;
- Consolidar informações, acompanhar pendências e garantir clareza sobre responsáveis, prazos, prioridades e próximos passos;
- Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, registrando decisões, riscos, ações e encaminhamentos;
- Realizar treinamentos e prestar suporte técnico aos usuários durante e após a implantação;
- Apoiar área de gestão da mudança e a adoção das soluções pelos usuários;
- Construir e manter um relacionamento próximo e colaborativo com o cliente, atuando de forma proativa e orientada à solução de problemas;
- Adaptar-se a mudanças de prioridade e apoiar a resolução de situações críticas durante a execução do projeto.
Principais responsabilidades
- Coordenar todas as etapas de implantação das soluções nas unidades operacionais dos clientes;
- Garantir o cumprimento do escopo, cronograma, entregas e resultados esperados;
- Acompanhar planos de ação, riscos, impedimentos, recursos e dependências do projeto;
- Atuar como principal interface entre equipes técnicas, profissionais das operações, stakeholders e lideranças;
- Apoiar discussões relacionadas a dados, integrações, arquitetura, aplicações e soluções digitais;
- Identificar problemas, propor alternativas e articular as partes envolvidas para viabilizar sua resolução;
- Coletar, consolidar e apresentar informações relevantes de forma clara, objetiva e estruturada;
- Elaborar relatórios, indicadores e materiais de acompanhamento para suporte à tomada de decisão;
- Estruturar e manter o backlog de atividades organizado, priorizado e preparado para o acompanhamento autogerenciável pelo time;
- Garantir o registro e a atualização das principais decisões, procedimentos, evidências de testes, riscos e lições aprendidas;
- Promover o alinhamento entre as partes envolvidas, assegurando clareza sobre responsabilidades, prazos, prioridades e resultados;
- Garantir que as atividades realizadas nos sites estejam alinhadas aos procedimentos de segurança, às políticas do cliente e às boas práticas aplicáveis ao ambiente operacional.
Requisitos
- Formação em Engenharias, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
- Experiência com coordenação ou gestão de projetos, implantação de soluções, produtos digitais ou metodologias ágeis;
- Conhecimentos em engenharia de dados, análise de dados, integração de sistemas ou soluções digitais;
- Capacidade de organização, planejamento, priorização, negociação e resolução de problemas;
- Autonomia para conduzir atividades, tomar decisões e escalar temas críticos quando necessário;
- Boa comunicação e habilidade para interagir com equipes técnicas, clientes, usuários e lideranças de diferentes níveis hierárquicos;
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridade e múltiplas dependências;
- Inglês fluente (será testado!);
- Espanhol Avançado/fluente
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, incluindo a possibilidade de atuação presencial e alocação temporária nas unidades operacionais do cliente por períodos definidos conforme a necessidade do projeto.
Conhecimentos desejáveis
- SQL e PostgreSQL;
- APIs REST e JSON;
- Git e GitHub;
- Conceitos de desenvolvimento, integração e arquitetura de software;
- Azure DevOps;
- Power BI;
- Ferramentas de gestão de projetos e organização de backlog;
- Conceitos de gestão da mudança e adoção de soluções digitais.
Benefícios:
Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: d686
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.