Pessoa Consultora De Comunicação Sênior – Digital, Pr & Reputação
fsbholding
Híbrido
São Paulo, São Paulo, BRASIL
Conteúdo
Gestor de Tráfego
Fullstack
Ecommerce Analyst
Web Master
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Conteúdo (+10)
Gestor de Tráfego (+10)
Fullstack (+10)
Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Comunicação Sênior para atuar na liderança da estratégia e inteligência digital de uma conta de grande porte.
A posição será a principal interface tático-estratégica do ecossistema digital, atuando próxima a coordenadores e diretores na construção de estratégias, proposição de inovações e consultoria de posicionamento executivo, além da gestão de campanhas, conteúdo, influenciadores e parcerias.
Buscamos uma pessoa com visão estratégica e de negócio, postura consultiva e capacidade de transformar dados, tendências e oportunidades em recomendações relevantes para a comunicação. Será importante ter repertório para transitar entre PR e Digital, orientar diferentes frentes de execução e atuar com temas complexos, alta liderança e múltiplos stakeholders.
Responsabilidades e atribuições
● Atuar de forma consultiva e propositiva junto aos interlocutores de Comunicação Externa, Marketing e Gestão de Marcas, identificando oportunidades e propondo estratégias e inovações para o ecossistema digital.
● Planejar e estruturar estratégias de Thought Leadership e posicionamento executivo, incluindo narrativas e calendários de conteúdo e engajamento para lideranças e porta-vozes no LinkedIn.
● Desenvolver planejamentos editoriais, campanhas e roteiros de conteúdos audiovisuais para diferentes plataformas, como LinkedIn, Instagram, TikTok e YouTube, conectando formatos, narrativas e objetivos de comunicação.
● Orientar estratégias de Influencer Marketing e co-criação, apoiando a curadoria de influenciadores e parceiros, revisão de roteiros e adequação de conteúdos às diretrizes éticas e regulatórias aplicáveis.
● Analisar métricas e KPIs digitais, como awareness, alcance, engajamento, retenção e sentimento, transformando dados em aprendizados e recomendações de negócio, além de apoiar o monitoramento de temas sensíveis e planos de contingência.
Requisitos e qualificações
● Graduação completa em Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
● Pós-graduação ou Mestrado na área será considerado um diferencial.
● Sólida experiência em agências de comunicação, relações públicas ou ambiente corporativo, atendendo contas de grande porte e/ou multinacionais.
● Experiência com estratégias de LinkedIn Executivo e Thought Leadership.
● Domínio ou experiência consistente com estratégias para Instagram, TikTok e YouTube.
● Capacidade de desenvolver roteiros audiovisuais e realizar revisão de textos com excelente domínio de linguagem.
● Conhecimento prático de leitura de dados, algoritmos de redes sociais e métricas digitais.
● Experiência ou conhecimento em Influencer Marketing, curadoria de conteúdos e co-criação.
● Noções de mídia paga digital, incluindo Brandformance, Gerenciador de Anúncios e tagueamento.
● Postura consultiva e habilidade de articulação e relacionamento com interlocutores de nível executivo.
● Visão estratégica, maturidade para mediação de conflitos e gestão de prazos.
● Organização, autonomia, capacidade de orientação e foco em soluções.
Formação Principal
Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
Localidade e Modalidade
São Paulo – SP | Modelo híbrido
Inglês
Diferencial. Necessário para leitura e escrita.
Vaga também para PCD
Nº do Fluig
1237289
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Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
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