Responsabilidades e Atribuições

1. Atendimento à Fiscalização Municipal, Estadual e Federal: Assegurar o tratamento e resposta das notificações/intimações referentes ao processo tributário;
2. Assegurar o tratamento e resposta dos autos de infração relativos ao processo tributário;
3. Assegurar a entrada tempestiva de processos junto as Secretarias Municipais/Estaduais e Receita Federal, respeitando legislação vigente a exemplo: Pedidos de indébitos, créditos extemporâneos, cancelamentos de NFs e prorrogação de prazo de Materiais em poder de terceiros. Além de manutenção dos correspondentes controles corporativos;
4. Análise e Apuração de Tributos (Empresas em Projeto de Desinvestimento): Garantir o pagamento correto e tempestivo dos tributos, assegurando a exatidão da apuração e respectivos recolhimentos, bem como a conformidade dos registroscontábeis afins, de acordo com as orientações e legislação vigentes;
5. Assegurar a análise dos aspectos tributários relacionados aos tributos nos registros operacionais, fiscais e contábeis, ajustando-os para aderência às orientações e legislação vigentes, onde couber, bem como garantir o aproveitamento de benefícios fiscais;
6. Garantir o preciso cumprimento das obrigações acessórias, obedecendo aos prazos legais e assegurando o envio de todas as informações que suportam os montantes recolhidos, em conformidade com as orientações e legislação vigentes;
7. Garantir a adequação dos valores apurados e recolhidos com os respectivos registros contábeis;
8. Garantir que os registro fiscais e contábeis oriundos das diversas operações da Companhia, bem como os ajustes realizados pela área de execução de tributos e participações governamentais estejam conciliados, segundo as normas fiscais e contábeis, orientações corporativas e especificidades da empresa;
9. Promover a aderência das informações contábeis às fiscais, ou interpretar e esclarecer eventuais diferenças, nas respostas às intimações fiscais, defesas administrativas e judiciais tributárias e de participações governamentais, a fim de evitar autos de infração ou robustecer a posição da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
• Experiência em atividades tributárias ou contábeis;
• Conhecimentos em inglês: Nível Intermediário;
• Experiência nas atividades tributárias federal, estadual e municipal, com ênfase: ICMS; Participações Governamentais com ênfase para a Participação Especial (PE) e o IRPJ e CSLL; ISS, Contribuição Previdenciária e; PIS, COFINS e IPI; Tributos Federais para comércio exterior; e respectivas obrigações tributárias acessórias;
• Desejável conhecimento do SAP; Conhecimentos de Power BI; Pacote Microsoft Office (com ênfase para planilha eletrônica-Excel); Microsoft Teams.

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. 

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

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