Profissional Especialista Em Intervenção Em Poços | Soluções Digitais (O&G Sme)
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos, e você terá a oportunidade de atuar em diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, consolidando nossa presença global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Buscamos um Profissional Especialista em Intervenção em Poços | Soluções Digitais (O&G SME) com sólida experiência na indústria de óleo e gás, especialmente em operações e intervenções em poços, e vivência com dados industriais e soluções digitais. Essa pessoa apoiará nossos times internos na definição de requisitos e na validação funcional de software, garantindo aderência aos processos e às necessidades operacionais do setor.
Como O&G SME, você vai:
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Atuar como referência de domínio em óleo e gás, com foco em processos e operações de intervenção em poços.
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Mapear processos, regras de negócio e necessidades operacionais, traduzindo-os em requisitos funcionais de software.
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Apoiar o detalhamento de funcionalidades e a definição de critérios de aceite junto às equipes de Produto, Gestão de Projetos e Desenvolvimento.
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Contribuir com conhecimento operacional para a elaboração de cenários de teste, incluindo situações de exceção e restrições das operações de poços.
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Apoiar e orientar a validação funcional das soluções em conjunto com o profissional de QA/Tester e a equipe de Desenvolvimento.
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Avaliar se os resultados apresentados pelo software são coerentes com as regras de negócio e com a realidade operacional.
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Identificar lacunas funcionais, propor melhorias e fornecer feedback sobre funcionalidades, cenários de teste e resultados das validações.
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Apoiar a interpretação e contextualização de dados industriais, relacionando informações de poços, equipamentos, eventos e operações.
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Reportar andamento, dúvidas, riscos e impedimentos aos responsáveis por Produto e Projetos.
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Trabalhar de forma colaborativa com as equipes internas, compartilhando conhecimento do setor e apoiando decisões sobre a solução.
Para essa vaga, você deve ter:
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Formação superior em Engenharia de Petróleo, Química, Mecânica, Automação ou áreas correlatas.
- Experiencia em Well Intervention.
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Experiência sólida na indústria de óleo e gás, com conhecimento de sua cadeia produtiva e atuação aprofundada em upstream.
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Experiência em operações e intervenções em poços, com entendimento dos fluxos de trabalho, informações utilizadas, restrições e regras operacionais.
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Capacidade de traduzir conhecimento técnico e operacional em requisitos funcionais claros para equipes de software.
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Vivência com dados industriais e operacionais, incluindo séries temporais, informações de poços, equipamentos e registros de eventos.
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Experiência em projetos envolvendo plataformas de dados industriais, historiadores de processo ou soluções digitais aplicadas a operações de óleo e gás.
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Capacidade de avaliar funcionalidades e resultados de sistemas sob a perspectiva do negócio, contribuindo para critérios de aceite e validações.
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Boa comunicação, organização e facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares.
É um diferencial se você tiver:
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Experiência com softwares voltados ao planejamento, acompanhamento ou registro de intervenções em poços.
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Participação em projetos de desenvolvimento de software como especialista de negócio, analista funcional ou responsável por validação operacional.
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Experiência com testes de aceitação, revisão de cenários de teste e documentação de inconsistências funcionais.
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Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de requisitos, backlog e testes.
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Experiência com AVEVA PI System.
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Experiência com Cognite Data Fusion, incluindo contextualização de dados, modelagem de ativos e aplicações industriais.
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Conhecimento de modelagem de dados industriais, hierarquias de ativos, taxonomias e qualidade de dados.
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Familiaridade com ferramentas de análise e visualização, como Seeq e Power BI.
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Inglês avançado para colaboração com equipes internacionais.
Sobre a atuação neste projeto:
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A atuação será junto às equipes internas de Produto, Projetos, Desenvolvimento e QA, sem necessidade de interação direta com clientes.
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A alocação poderá ser parcial, com flexibilidade e planejamento semanal das atividades, sem necessidade de dedicação em tempo integral.
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Será possível utilizar equipamento próprio ou contar com equipamento disponibilizado para o projeto, conforme alinhamento.
Benefícios:
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Assistência médica nacional para titular e dependentes, com quarto privativo.
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Assistência odontológica nacional para titular e dependentes.
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Vale-refeição e alimentação flexível.
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Auxílio home office.
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Day off no mês do aniversário.
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Wellhub (antigo Gympass).
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Licenças maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
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Auxílio-creche para filhos de até 3 anos, por filho.
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Apoio em saúde mental com a Wellz.
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Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros.
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Convênio com instituições de ensino e cursos de idiomas.
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Desenvolvimento profissional pela Universidade Corporativa.
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Parceria com empresa de coworkings no Brasil.
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Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar.
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Médico consultor para acompanhamento de radixers.
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Planos de incentivos.
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se Trabalhar porque:
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Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
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O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
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Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
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Nossa jornada de trabalho é flexível e, em quase todos os projetos, é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
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Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: c4e6
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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