Coordenador De Subscrição Fiança Locatícia Pf
pottencial
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
Responsável por Coordenar a área de Subscrição de Fiança Locatícia - PF, assegurando que os processos de análise e aceitação de riscos sejam executados com qualidade, eficiência e conformidade com as normas técnicas, políticas internas e gestão de risco da Pottencial, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe
Liderar e desenvolver o time de Subscrição, por meio de acompanhamento contínuo, orientações técnicas, treinamentos, avaliações de desempenho e feedbacks estruturados.
Garantir a capacitação técnica da equipe e a padronização das práticas de subscrição.
Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas.
Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado. - Gestão Técnica de Subscrição e Riscos
Coordenar os processos de análise e aceitação de riscos, assegurando aderência às políticas de subscrição e cumprimento das alçadas definidas.
Atuar diretamente na análise de propostas de maior complexidade, apoiando a equipe na tomada de decisão.
Revisar arvore de Subscrição e regras de aceitação buscando aderência ao resultado e lucro orçado pela Cia. - Governança e Comitês
Participar de comitês de crédito e fóruns decisórios junto as áreas de interface (Pricing, Produto, Sinistro), apresentando análises técnicas, recomendações e pareceres para suportar decisões de aceitação de riscos.
Contribuir para a definição e atualização das políticas, normas e critérios de subscrição da Companhia. - Interface com Áreas de Negócio
Suportar as áreas Comercial, Sinistro, Pricing, Produto, Central do Cliente e Central de Vendas por meio de reuniões, treinamentos e orientações técnicas, assegurando alinhamento entre estratégia comercial e apetite de risco.
Atuar como ponto focal da Subscrição no relacionamento com áreas internas e parceiros. - Relacionamento Externo e Desenvolvimento de Negócios
Realizar visitas a clientes, parceiros, corretores, imobliárias e reuniões estratégicas para estruturação de novos negócios e fortalecimento do relacionamento institucional. - Sistemas, Automação e Performance
Apoiar o desenvolvimento e evolução das funcionalidades dos sistemas de produto e subscrição, participando de reuniões, definições técnicas e validação de processos automatizados.
Acompanhar indicadores e a performance dos modelos de subscrição automática, propondo ajustes para escalar a operação com controle e mitigação de riscos. - Políticas, Processos e Melhoria Contínua
Apoiar a gestão da área por meio da atualização, disseminação e cumprimento das políticas, normas e procedimentos operacionais padrão.
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de subscrição, eficiência operacional e governança de risco.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior Administração, Ciências Contábeis, Economia, Atuária
- Pacote Office Intermediário
- Subscrição de Seguros e análise de crédito PF
- Desejável - Normas e Regulamentações de Seguros
- Desejável - Órgãos Reguladores
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Presencial
- Modelo de contratação: CLT
- Local: Belo Horizonte/MG
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.