Motion Designer Sênior
stellargaming
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Design
Audiovisual
Designer Gráfico
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Design (+10)
Audiovisual (+10)
Designer Gráfico (+10)
A Stellar Gaming é uma holding de entretenimento digital criada para transformar a forma como o Brasil se diverte.
Somos o ecossistema que conecta marcas, tecnologia, pessoas e propósito para redefinir o entretenimento online. Operamos marcas como EstrelaBet e VUPI, mas somos muito mais do que um portfólio: somos um só time, uma só cultura e um único norte.
Por que a Stellar Gaming?
A Stellar Gaming Group é um grupo de apostas esportivas e cassino online em expansão, com marcas como EstrelaBet e Vupi entre seus principais produtos no mercado brasileiro. O time de criação é responsável por toda a produção visual e audiovisual das campanhas do grupo, da aquisição de novos clientes ao relacionamento com a base já ativa.
Estamos em busca de um Motion Designer Sênior para reforçar esse time, com atuação direta na produção de motion e vídeo para as marcas do grupo. É uma posição estratégica, o profissional vai trabalhar lado a lado com a liderança criativa, participando desde a concepção de peças (incluindo identidades visuais e KVs) até a finalização técnica em Premiere e After Effects.
Nosso time é enxuto (cerca de 8 pessoas), o que significa alta exposição a diferentes frentes e marcas simultaneamente, ritmo acelerado e espaço real para quem quer assumir responsabilidade e ver o impacto do próprio trabalho rapidamente. Buscamos alguém com autonomia alta e capacidade de entrega ponta a ponta, do brief à peça final, sem depender de múltiplas camadas de aprovação para produzir com qualidade.
A produção com IA generativa não é um experimento pontual aqui, é parte do fluxo de trabalho do time hoje, e a expectativa é que esse profissional já chegue fluente nisso.
Se interessou? Então, segue mais detalhes dessa oportunidade:
⭐️ Como será seu dia a dia como Motion Designer Sênior:
- Produção de motion e vídeo para campanhas de performance e branding (redes sociais, growth e campanhas periódicas);
- Participação ativa na construção de KVs e identidades visuais para campanhas periódicas;
- Edição e finalização em Premiere, composição e efeitos em After Effects, tratamento de imagem em Photoshop;
- Produção de filmes e peças com IA generativa como parte central do fluxo de trabalho, não como complemento.
✨ O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Creative marketing:
- Domínio comprovado de Adobe Premiere, After Effects e Photoshop (portfólio com peças finalizadas);
- Experiência prática com ferramentas de geração de vídeo por IA: Kling, Seedance, Veo;
- Familiaridade com agregadores/orquestradores: Higgsfield e Magnific;
- Entendimento de prompt engineering aplicado a vídeo (controle de câmera, consistência de personagem, referência de imagem);
- Identificação com a cultura Stellar Gaming: accountability, ambição, sonhar grande e o espírito de que juntos somos mais fortes.
💫 Não é critério de desabono, mas será um grande diferencial se você tiver:
- Experiência prévia em iGaming/apostas esportivas (entendimento de compliance de criativo é um plus, não obrigatório);
- Conhecimento de ferramentas complementares de IA (Runway, Minimax, Luma) para comparação de qualidade/custo entre modelos;
- Vivência com fluxos de aprovação em time enxuto (prazos curtos, múltiplas marcas simultâneas).
✅ Modelo de trabalho: 100% Remoto em Belo Horizonte - MG
✅ Regime de contratação: CLT
Se você quer construir algo grande.
Se acredita em trabalho duro, responsabilidade e propósito.
Se quer fazer parte de um ecossistema que cresce sem perder a essência.
A Stellar Gaming pode ser o seu lugar.
👉 Candidate-se e venha construir o futuro do entretenimento com a gente.
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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