Senior Data Scientist
dock
Híbrido
Barueri, SP, BR
Dados
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Dados (+10)
Quem é a Dock?
Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis. Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças. Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.
Como é o nosso time de Risco e Crédito?
Você fará parte de um time que atua como o adversário honesto dos nossos modelos de fundação. Nossa missão é desenhar as políticas de decisão e criar baselines tão fortes que desafiem novos modelos a valerem o investimento. Aqui, traduzimos ganhos estatísticos em valor real de negócio, operando em um ambiente rigoroso e regulado.
E o dia a dia, como será? Buscamos por talentos inigualáveis para nos ajudar a espalhar o poder financeiro! Nesta função, você irá:
-
Construir Baselines Fortes: Criar modelos robustos (como GBDT com ótimas features e calibração) para áreas de fraude, crédito e Pix, avaliados estrategicamente por orçamento de alertas.
-
Desenhar Parâmetros Precisos: Definir rótulos complexos (inadimplência, chargeback, fraude confirmada), janelas de censura e maturidade, usando análise de sobrevivência quando aplicável.
-
Traduzir Estatística em Reais: Converter métricas do modelo para o impacto financeiro, calculando o custo de falsos positivos/negativos, definindo o ponto de corte ideal e alocando o orçamento de alertas.
-
Liderar Pilotos e Backtests: Projetar validações com rigor máximo, assegurando o uso adequado de cortes temporais e acompanhando métricas de estabilidade populacional (PSI).
-
Apoiar a Governança e Regulação: Garantir validações consistentes com regulações do setor (como a CMN 4.557) e fornecer rastreabilidade para trilhas de auditoria exigidas pela LGPD.
-
Desafiar Modelos de Fundação: Comparar, dentro do mesmo protocolo, os resultados do modelo de fundação com os seus baselines, relatando ganhos e perdas com extrema honestidade científica.
O que esperamos de você?
-
5+ anos modelando riscos de fraude ou crédito em ambientes de produção.
-
Domínio absoluto sobre árvores de decisão e GBDT (XGBoost, LightGBM), técnicas de calibração, AUPRC e métricas de estabilidade de features.
-
Fortes habilidades de programação analítica em Python e SQL.
-
Excelente comunicação para traduzir a ciência de dados em decisões claras para comitês de crédito, áreas de produto e risco.
-
Maturidade científica: não confiar em backtests sem corte temporal e sempre apresentar um modelo simples de referência (como o chute da taxa média) nas suas análises.
É desejável que você tenha:
-
Vivência aprofundada com os domínios de Pix, cartões de crédito e adquirência.
-
Experiência consolidada com credit scoring dentro de ambientes altamente regulados (Basileia, IFRS 9, CMN 4.557).
-
Conhecimentos práticos em Uplift modeling e inferência causal.
-
Experiência de uso das ferramentas Databricks e MLflow.
E quais são os benefícios?
-
Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
-
Plano de saúde e odontológico;
-
Hospital digital;
-
Suporte psicológico para psicoterapia online;
-
Orientação ergonômica;
-
Wellhub e TotalPass;
-
Auxílio mensal para despesas remote first;
-
Previdência privada após 6 meses de trabalho;
-
Licença parental estendida;
-
Auxílio creche;
-
Auxílio para pais de filhos especiais;
-
Plataforma de idiomas;
-
Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Comentários 0