Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo. 

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,8 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando. 

Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.

Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad! 

Missão da equipe:

O time de Operações Financeiras faz parte da diretoria de Finanças e garante o correto registro, controle e liquidação das transações financeiras dos produtos da Nomad — que o ledger seja íntegro, reconciliável e auditável, e que as operações sejam liquidadas de forma correta e no tempo certo. Lidamos com alto volume de transações, crescimento constante dos produtos (câmbio, cartão, remessas, investimentos) e desenvolvimento contínuo de novos processos, sempre mantendo a acuracidade dos dados que sustentam decisões estratégicas da empresa.

Como Coordenador(a), você lidera a linha de frente desse controle: garante que a tesouraria operacional e o settlement dos programas Nomad rodem sem falhas, e desenvolve a equipe de analistas responsável por essa execução diária.

Experiências e habilidades necessárias

Obrigatório

• Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em instituição financeira, fintech ou meios de pagamento.
• Domínio de conciliação bancária, ledger e contas transitórias (contabilidade operacional, entender de partidas dobradas e ter experiência lidando com problemas relacionados a ledger é muito importante).
• Conhecimento em operações de pagamentos, clearing and settlement.
• Experiência comprovada como heavy user de ferramentas de BI e análise de dados (Excel avançado, SQL, Python, dataViz).
• Experiência prévia de liderança ou coordenação de equipe.
• Forte habilidade analítica para identificação de inconsistências em dados financeiros.

Desejável

• Histórico de aplicação prática de IA em processos de trabalho, com ganho mensurável (não uso pontual de chat).
• Conhecimento de settlement com redes de cartão (Mastercard/Visa), clearing houses, ou bancos correspondentes.
• Inglês avançado.
• Vivência com Jira/Confluence e ferramentas de dataViz (ex: Looker, Grafana, Metabase).

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

Como Coordenador(a), espera-se que você lidere, mas também execute atividades para apoiar e desenvolver a equipe, e garanta a adoção consistente dos controles operacionais. Suas principais atividades incluirão:

• Coordenar a equipe de analistas responsável pelo controle diário de tesouraria operacional e settlement dos programas Nomad.
• Garantir a conciliação e integridade das contas de contraparte bancária, identificando e resolvendo divergências.
• Monitorar o ciclo intraday de settlement com parceiros (bancos, correspondentes, processadoras, redes de cartão), antecipando riscos de descasamento de caixa ou falha operacional.
• Definir e manter procedimentos de controle interno e conformidade operacional, com trilha de auditoria.
• Escalar e tratar incidentes operacionais em processos de liquidação financeira, com comunicação clara para stakeholders internos.
• Propor e implementar automações que reduzam trabalho manual e risco operacional nos processos de controle de caixa e liquidação financeira.
• Reportar indicadores de saúde operacional (SLA de conciliação, aging de pendências, incidentes).

Suas entregas serão:

• Melhoria contínua e automações no processo de Settlement diário dos programas Nomad.
• 100% das contas de contraparte bancária reconciliadas, com aging de divergências documentado e em queda mês a mês.
• Procedimentos de controle interno documentados, auditáveis e atualizados — sem gaps identificados em auditoria ou revisão de compliance.
• Ao menos uma automação entregue por trimestre, com ganho mensurável de tempo, erro ou retrabalho.
• Incidentes de liquidação tratados dentro do SLA definido e do procedimento.
• Equipe de analistas coordenada com rotina clara, backlog sob controle e indicadores reportados de forma consistente ao Gerente de FinOps.

O que mais tem na mala de quem é Nomad?

 Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.

 Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.

. Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.

Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass e Gympass você também pode incluir até 3 dependentes.

 Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.

Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.

 Cliente VIP: Nomads têm isenção total de spread (taxa de conversão) e de encargos operacionais, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta!

 A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.

 Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.

 Vale transporte opcional.

 Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

🧳Benefício de educação: Galena.  A plataforma oferece acesso a mais de 300 cursos gratuitos (100% de bolsa) e parcerias com mais de 100 instituições renomadas, cobrindo diversas categorias.

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

• Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
• Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
• Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
• Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
• Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@nomadglobal.com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.