Technical Product Manager (Tpm) — Iot - Presencial
mottu
Presencial
São Paulo, SP, BR
Produto
Marketing
Gerente de Projetos
Account Manager
Product Manager
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Produto (+10)
Marketing (+10)
Gerente de Projetos (+10)
# Technical Product Manager (TPM) — IoT - Presencial
**Modelo:** Presencial — Vila Leopoldina, São Paulo/SP
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## Sobre a Gente
Aqui na Mottu acreditamos que nossa operação e tecnologia andam lado a lado.
Acreditamos que para entregar valor à operação, Tech e Produto devem andar juntos,
assumindo papel protagonista, desenvolvendo soluções que resolvem problemas reais
do dia a dia. Nessa realidade, cada líder precisa inspirar seu time nesses dois
mundos, sendo responsável por:
- Discutir roadmap e priorizar backlog junto aos stakeholders
- Implementar e entregar com tecnologia de ponta aquilo que foi definido
- Acompanhar e monitorar os principais indicadores para validar o sucesso da
iniciativa e, a partir de dados, tomar decisões
Cada moto da nossa frota é um dispositivo conectado. Rastreadores embarcados enviam
telemetria em tempo real — posição, ignição, bateria, eventos de bloqueio, alertas
de furto — e é essa camada que sustenta desde a operação das filiais até a segurança
do entregador na rua. São mais de 200.000 motos rodando agora, e o produto que você
vai liderar atravessa hardware, firmware, conectividade, plataforma e a operação que
consome tudo isso.
Como Technical Product Manager (TPM) de IoT, você será responsável por conduzir o
desenvolvimento do produto e de tecnologia alinhado com a estratégia da empresa,
construir e gerenciar produtos para os nossos clientes visando o crescimento,
estabilidade e experiência do cliente. Esperamos que você seja o canal de união em
produto, dados, tecnologia, business e estratégia do produto que você está tocando,
e que seja um "mini-CEO" naquela equipe, concentrando a responsabilidade pelas
decisões feitas. Aqui isso inclui um mundo a mais: decidir com fornecedores de
hardware o que entra no dispositivo, e responder pelo resultado disso na rua.
## 🧭 Responsabilidades e Atribuições
- Construir e executar a visão estratégica do produto de IoT, do dispositivo
embarcado à plataforma que o opera;
- Liderar, desenvolver e fazer crescer um time multidisciplinar (software, dados e
interfaces com hardware/firmware), sendo responsável por recrutamento,
performance e engajamento das pessoas;
- Conduzir o relacionamento técnico e comercial com fornecedores de hardware e
conectividade: definição de especificação, homologação de dispositivos,
acompanhamento de entregas, roadmap conjunto e escalonamento de problemas;
- Estar na "ponta da lança", vivendo o dia a dia da operação e das filiais para ter
profundidade e entendimento dos sistemas, dos dispositivos e dos processos;
- Gerenciar o desenvolvimento de sistemas complexos, inovadores, e ao mesmo tempo
simples, de alta escalabilidade com decisões de arquitetura sólidas para garantir
reaproveitamento de código e facilitar o desenvolvimento de novas funcionalidades
em tempo hábil;
- Definir a estratégia do time de engenharia, com objetivos e entregáveis de valor
que gerem autonomia e produtividade;
- Criar e gerenciar o roadmap do produto, coletando e refinando requisitos do
negócio (produto, engenharia, operação, segurança, finanças) não só através de
conversas, mas também de muita mão na massa;
- Colaborar com engenheiros e designers para definir os requisitos do produto e
garantir sua viabilidade técnica — inclusive a viabilidade física: custo por
dispositivo, consumo de bateria, custo de conectividade e logística de
instalação em campo;
- Acompanhar o ciclo de vida do produto, do planejamento ao rollout em frota,
garantindo qualidade, confiabilidade em campo e product market fit;
- Monitorar e analisar métricas e indicadores de desempenho do produto para avaliar
seu sucesso e identificar oportunidades de melhoria;
- Realizar benchmarking trazendo insights e tendências do mercado que apoiarão no
entendimento e evolução do produto;
- Operar em um ambiente dinâmico, com autonomia e ser capaz de influenciar os
demais times.
## 📌 Requisitos e Qualificações
- Experiência com liderança de times e gestão de pessoas;
- +5 anos de experiência em desenvolvimento de software e de produto, atuando de
ponta a ponta — da descoberta e definição do problema até o lançamento e a
medição de resultado;
- Experiência comprovada em relacionamento com fornecedores no desenvolvimento de
projetos: especificação técnica, homologação, negociação de escopo e prazo e
resolução conjunta de problemas;
- Ter construído e colocado em produção sistemas backend com infraestrutura
equivalente à nossa: containers e orquestração (Docker, Kubernetes), ambientes
cloud (preferencialmente GCP), bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL,
MongoDB), mensageria PUB/SUB (RabbitMQ ou equivalente) e cache (ex.: Redis);
- Vivência com produtos que envolvem dispositivos conectados (IoT, embarcados,
edge), entendendo as restrições que o mundo físico impõe ao software;
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região da Vila Leopoldina;
- Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de produtos;
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e observabilidade (Datadog,
Prometheus, Grafana, etc.);
- Conhecimento em análise de dados (SQL, PowerBI etc.);
- Pensamento, atitude e resultado de dono do produto;
- Orientação para resultados, pensamento analítico e habilidades de resolução de
problemas;
- Habilidade de comunicação para conversar com clientes internos, externos e trazer
os pontos relevantes para o time de engenharia;
- Capacidade de tomar decisões baseadas em dados e priorizar tarefas de acordo com
os objetivos estratégicos.
## 📌 Diferenciais
- Conhecimento em .NET/C#;
- Conhecimento em OpenAPI (Swagger), Postman, Jira, Git e GitFlow;
- Vivência em ambientes de startup ou de alto crescimento;
- Experiência liderando o desenvolvimento completo de dispositivos conectados:
hardware, firmware, software embarcado e design industrial;
- Coordenação com manufatura e operações: validação de hardware,
integração de firmware e workflows de produção;
- Experiência com infraestrutura de OTA (atualização remota de firmware) e gestão
de fleets de dispositivos em larga escala;
- Domínio de protocolos e tecnologias de dispositivos conectados: MQTT,
conectividade celular (LTE/4G);
- Conhecimento de técnicas de benchmarking e entrevistas de clientes.
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
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