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Especialista Fiscal Indaiatuba/Sp

vrental

Presencial Indaiatuba, SP, BR
Financeiro

Score da Vaga

80 pontos
Modelo presencial (+70) Financeiro (+10)

Quer fazer parte do nosso time? Estamos com uma oportunidade que pode ser pra você. Inscreva-se já!

Como uma das maiores empresas de locação do Brasil, o propósito da VRental é ser a solução sob medida para nossos clientes e nossa gente.

Estruturando nossas equipes e processos, prezando pela transparência da comunicação e buscando constantemente a excelência técnica, por meio do cuidado com nossos ativos e de um olhar detalhista. Estamos comprometidos com o resultado, realizando melhorias contínuas e fazendo o certo, sem atalhos!

Especialista Fiscal Indaiatuba/SP

Sobre a vaga: 

Estamos em busca de um(a) Especialista Fiscal com visão crítica, perfil analítico e postura de parceiro(a) de negócios.
Atuamos no segmento de locação de máquinas e equipamentos, com a missão de proporcionar excelência por meio de soluções personalizadas para setores como Agronegócio, Mineração, Infraestrutura, Energia, Construção, Logística e Operações Industriais.
Buscamos um(a) profissional para apoiar a estruturação de processos fiscais, a mitigação de riscos operacionais e tributários e a preparação da companhia para o novo cenário tributário nacional, especialmente no contexto da transição do regime atual de tributação para o modelo instituído pela Reforma Tributária.
 
Principal desafio da posição
Organizar, revisar e padronizar os fluxos de emissão de documentos fiscais necessários à movimentação de ativos, máquinas, equipamentos, peças e materiais entre filiais, clientes, fornecedores e prestadores de serviço, buscando reduzir riscos em fiscalizações de trânsito e assegurar maior segurança fiscal às operações.
Além disso, o(a) profissional terá papel relevante no acompanhamento e na implementação dos impactos decorrentes da Reforma Tributária (IBS e à CBS).
 
Principais responsabilidades
  • Criar, revisar, padronizar e controlar procedimentos fiscais relacionados à movimentação de ativos, peças, materiais de uso e consumo e equipamentos destinados à locação;
  • Apoiar a adequada emissão e análise de documentos fiscais entre matriz, filiais, clientes, fornecedores e prestadores de serviço em diferentes estados;
  • Avaliar o tratamento fiscal aplicável a operações de locação, retorno de locação, remessa para conserto, manutenção, venda de ativo imobilizado usado e movimentações interestaduais;
  • Analisar os impactos fiscais relacionados à aquisição de partes, peças, óleo, materiais de manutenção e demais itens utilizados na operação;
  • Apoiar as áreas de Operações, Logística, Compras, Comercial, Financeiro e Controladoria na definição de fluxos fiscais seguros e viáveis para o negócio;
  • Acompanhar alterações na legislação tributária vigente e da Reforma Tributária;
  • Conduzir estudos e apoiar a implementação dos impactos do IBS e da CBS, contribuindo para a adequação dos processos internos;
  • Apoiar melhorias em controles, parametrizações fiscais e rotinas sistêmicas.
Requisitos desejáveis
  • Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida na área fiscal, especialmente com tributos indiretos;
  • Conhecimento prático em ICMS, ISS, PIS e COFINS;
  • Boa capacidade de interpretação da legislação tributária e aplicação prática ao negócio;
  • Perfil analítico, crítico, organizado e disciplinado;
  • Capacidade de propor melhorias e estruturar processos;
  • Facilidade de relacionamento com áreas operacionais e financeiras.
Diferenciais
  • Experiência em empresas de locação, logística, transporte, máquinas, equipamentos, veículos, indústria ou varejo;
  • Conhecimento em operações com ativo imobilizado, materiais de uso e consumo, remessa para conserto, retorno de locação, venda de bens usados e movimentações interestaduais;
  • Vivência com CT-e, MDF-e, DC-e, SPED Fiscal, EFD-Contribuições e GIA;
  • Participação em projetos de melhoria de processos, parametrização fiscal ou Reforma Tributária.
Perfil comportamental esperado
Buscamos uma pessoa com visão técnica e postura prática, capaz de atuar próxima às áreas de negócio, conciliando eficiência operacional, segurança fiscal e conformidade.
É importante que o(a) profissional tenha bom relacionamento interpessoal, organização, disciplina e capacidade de transformar temas tributários em orientações claras e aplicáveis à rotina da empresa.
 

Local de Trabalho: 

  • Indaiatuba/SP 

Nossos Benefícios:

  • Cartão Flexível: Vale Refeição/Alimentação de R$ 40,81 por dia;
  • Saúde Total: Assistência Médica Unimed (nacional) sem desconto de mensalidade para você;
  • Sorriso no Rosto: Assistência Odontológica Uniodonto sem custo para o colaborador;
  • Segurança: Seguro de Vida 100% custeado pela empresa;
  • Bem-estar: Acesso ao Wellhub (Gympass) e Parceria com duas faculdades Anhanguera e Unimax.
  • Reconhecimento: MCR (Máquina de Compartilhar Resultado) - Nosso bônus anual por atingimento de metas.

Sobre a área Financeira

A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.

As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.

O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: