3554: Data Architect | Aws Cloud & Data Platforms
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Cloud Solutions
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Dados (+10)
Fullstack (+10)
Web Master (+10)
🚀 OPORTUNIDADE | DATA ARCHITECT – AWS CLOUD & DATA PLATFORMS
📍 Local: Home Office
🌎 Inglês: Avançado/Fluente – C1/C2
💼 Modelo: Remoto
Estamos buscando um(a) Data Architect para atuar no desenho e evolução de arquiteturas corporativas de dados em ambientes Cloud AWS, contribuindo para iniciativas de modernização, governança e transformação de plataformas de dados.
🔹 Principais responsabilidades
• Definir estratégias, princípios e padrões de arquitetura de dados;
• Projetar soluções escaláveis, seguras, resilientes e eficientes em AWS;
• Desenvolver arquiteturas para Data Lakes, Data Warehouses e Lakehouse;
• Definir padrões de ingestão, integração, transformação, processamento e disponibilização de dados;
• Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas;
• Criar e manter diagramas, decisões e documentação de arquitetura;
• Estabelecer padrões de governança, qualidade, segurança e ciclo de vida dos dados;
• Avaliar requisitos funcionais e não funcionais, considerando escalabilidade, performance, disponibilidade, confiabilidade e custos;
• Apoiar iniciativas de migração e modernização de plataformas de dados para Cloud;
• Orientar decisões relacionadas a ETL, ELT, processamento distribuído e integração de dados;
• Trabalhar em parceria com Data Engineers, Business Analysts, Product Owners e stakeholders;
• Revisar soluções e garantir aderência aos padrões arquiteturais;
• Avaliar tecnologias emergentes e recomendar soluções alinhadas ao negócio;
• Atuar como referência técnica em iniciativas corporativas de dados;
• Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico das equipes.
🔹 Requisitos
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
• Experiência em arquitetura corporativa de dados em ambientes Cloud;
• Conhecimento aprofundado do ecossistema AWS aplicado a dados;
• Experiência com AWS Glue, Amazon Redshift e Amazon S3;
• Experiência com Data Lakes, Data Warehouses e arquiteturas Lakehouse;
• Conhecimento de processos ETL/ELT e modelagem de dados;
• Experiência com Apache Spark ou tecnologias equivalentes;
• Conhecimento de Python e SQL;
• Experiência com governança, qualidade e segurança de dados;
• Vivência com requisitos não funcionais de escalabilidade, performance, disponibilidade, segurança e confiabilidade;
• Experiência em migração ou modernização de plataformas de dados;
• Capacidade de orientar equipes de engenharia e influenciar decisões técnicas;
• Experiência em ambientes corporativos complexos e equipes globais;
• Comunicação clara, pensamento crítico e autonomia;
• Inglês avançado/fluente (C1/C2) para comunicação em ambiente internacional.
⭐ Diferenciais
• Experiência em serviços financeiros, Banking, Wealth Management ou Asset Management;
• Conhecimento de Amazon Athena, AWS Lambda, AWS Lake Formation ou Amazon EMR;
• Experiência com Databricks e/ou Snowflake;
• Conhecimento de Kafka ou tecnologias de streaming;
• Experiência com Terraform / Infrastructure as Code;
• Conhecimento de CI/CD e DataOps;
• Experiência com metadata management, data lineage e controles de acesso;
• Conhecimento de frameworks de arquitetura corporativa;
• Experiência com governança arquitetural e revisão de soluções;
• Certificações AWS, Databricks, Snowflake ou TOGAF;
• Experiência no desenvolvimento técnico de outros profissionais.
📩 Interessados(as): envie seu currículo
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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