Pessoa Estagiária De Departamento Pessoal E Benefícios| Sp
sympla
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Administrativo
Governança de TI
Recursos Humanos
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Administrativo (+10)
Governança de TI (+10)
Recursos Humanos (+10)
Muito prazer, Sympla
A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil! 🩵
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Sympla valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!
Como vai ser seu dia a dia como Pessoa estagiária de departamento pessoal e benefícios por aqui?
Departamento Pessoal e Benefícios
- Apoiar as rotinas operacionais de benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais, conferências e controles.
- Auxiliar nos processos de admissão, coleta e conferência de documentos admissionais.
- Dar suporte às rotinas de ponto eletrônico, auxiliando na conferência de inconsistências, banco de horas e jornadas de trabalho.
- Apoiar controles relacionados à saúde ocupacional, exames médicos e documentação obrigatória.
- Auxiliar na organização de informações para folha de pagamento, férias e demais processos de Departamento Pessoal.
- Atender colaboradores e apoiar o time nas dúvidas relacionadas às rotinas da área.
Processos, Automação e Melhoria Contínua
- Mapear, documentar e atualizar processos da área de Departamento Pessoal e Benefícios.
- Identificar e Aapoiar a criação de fluxos, automações simples, checklists, procedimentos operacionais e materiais de apoio.
- Auxiliar na integração de informações entre planilhas, sistemas e ferramentas utilizadas pelo time.
- Dar suporte na qualidade de dados, acompanhar indicadores operacionais e apoiar a construção de controles e dashboards.
O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de People Operations?
- Estar cursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Excel intermediário.
- Facilidade para trabalhar com organização e análise de dados.
- Interesse por processos, tecnologia e automação.
Será um show de diferencial se você tiver:
- Conhecimento em Power BI, Looker Visual Studio ou outras ferramentas de construção de dashboards.
- Experiência com ferramentas de automação no-code/low-code (Zapier, Make, Monday, Slack Workflows ou similares).
- Interesse em Inteligência Artificial aplicada a processos.
- Vivência acadêmica ou em projetos relacionados à melhoria de processos, tecnologia ou análise de dados.
Modelo de trabalho: Híbrido | SP
A Sympla prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
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