Especialista De Grc (Govenança, Risco E Compliance)
valecard
Score da Vaga
80 pontosEspecialista de Governança, Risco e Compliance
Resumo: Responsável por garantir que a organização atue de forma segura, ética e em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas.
Responsabilidades:
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Desenvolver, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos internos.
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Garantir que os processos organizacionais estejam alinhados à estratégia da empresa.
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Apoiar a tomada de decisão com base em indicadores, controles e boas práticas de governança.
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Promover a cultura de ética, transparência e responsabilidade corporativa.
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Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos, operacionais, financeiros, tecnológicos e regulatórios.
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Elaborar matrizes de riscos e controles.
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Propor e acompanhar planos de ação para mitigação de riscos.
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Monitorar a eficácia dos controles internos e recomendar melhorias.
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Garantir a conformidade com leis, regulamentos, normas e políticas internas.
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Monitorar mudanças regulatórias e avaliar seus impactos para o negócio.
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Realizar avaliações de conformidade e controles internos.
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Apoiar investigações internas, gestão de denúncias e programas de integridade.
- Preparar e acompanhar auditorias internas e externas.
- Avaliar a eficácia dos controles internos.Identificar não conformidades e acompanhar planos de correção.
- Elaborar relatórios executivos para a liderança e órgãos reguladores.
- Desenvolver treinamentos sobre compliance, ética e gestão de riscos.
- Promover campanhas de conscientização para colaboradores.
- Orientar equipes sobre requisitos regulatórios e políticas corporativas.
Escolaridade:
- Graduação Completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia e/ou Engenharia de Produção.
- Pós Graduação ou MBA - será diferencial
Competências Técnicas:
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Conhecimento em gestão de riscos corporativos.Domínio de frameworks como ISO 31000, ISO 37301, COSO, COBIT e LGPD.
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Habilidade de comunicação e influência.Gestão de projetos e melhoria contínua.
Competências Comportamentais:
- Capacidade analítica e visão estratégica.Habilidade de comunicação e influência.
Outros Requisitos:
- Certificações como: ISO 31000 (Gestão de Riscos) ISO 37301 (Compliance), Certificações relacionadas à LGPD e privacidade de dados
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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