3648: Desenvolvedor(A) Sênior .Net
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Score da Vaga
100 pontosO(A) profissional será responsável por participar ativamente em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção e design até a implementação, testes, entrega e sustentação. Terá papel fundamental na modernização dos processos, utilizando ferramentas de IA para acelerar e otimizar as entregas dentro de metodologias ágeis.
Área de Formação: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
Responsabilidades:
● Participar ativamente de reuniões técnicas e de negócio, contribuindo com insights e soluções.
● Aplicar metodologias ágeis integradas ao uso de Inteligência Artificial como SDD (Specification-Driven Development / Desenvolvimento Orientado a Especificações) para traduzir requisitos em arquitetura e código de forma eficiente.
● Desenvolvimento de soluções em .NET C#.
● Desenvolvimento de Integrações com soluções internas e externas.
● Utilizar assistentes de IA e ferramentas generativas para otimizar a criação de código, refatoração, cobertura de testes e code reviews.
● Acompanhar e tirar dúvidas dos usuários durante o processo de homologação.
● Suporte/sustentação das soluções elaboradas.
● Geração de documentação automatizada ou assistida por IA (Manuais e procedimentos de trabalho).
● Forte comprometimento com datas e entregas de valor contínuo.
Qualificações:
● Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em desenvolvimento de software.
● Proficiência em desenvolvimento com:
○ C#, MVC, Angular
○ SQL Server (Procedure, Function, Triggers, Views)
○ JavaScript, jQuery
○ MVC - Bootstrap
○ Web API, Web Service, WCF
● Sólido conhecimento em Domain-Driven Design (DDD).
● Experiência com camada de persistência ORM (Dapper).
● Experiência com DevOps (Git/TFS - Azure DevOps).
Competências:
● Desenvolvimento Ágil com IA: Habilidade prática na utilização de Inteligência Artificial como SDD (Specification-Driven Development) no ciclo ágil, criando prompts arquitetônicos e especificações claras para geração, análise e validação de software.
● Excelentes habilidades analíticas e conceituais, com capacidade de resolver problemas complexos.
● Fortes habilidades didáticas, com capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara e acessível, tanto para humanos quanto na construção de contexto para modelos de IA.
● Objetividade, fluência verbal e escrita, e postura profissional.
● Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
● Alta capacidade de concentração, iniciativa, organização, planejamento e proatividade.
● Forte senso de comprometimento e capacidade de tomar decisões eficazes baseadas em dados.
Diferenciais:
● Conhecimento avançado na integração de APIs de LLMs (OpenAI, Claude, etc.) em soluções corporativas.
● Conhecimento em cloud Azure.
● Forte vivência anterior em frameworks ágeis (Scrum, Kanban).
● Certificações relevantes na área de desenvolvimento de software ou Cloud/IA.
● Conhecimento em aplicações conteinerizadas (Docker/Kubernetes).
● Experiência com tecnologias de mensageria (RabbitMQ ou similares).
Demais Informações:
● Horário: 09:00 às 18:00 (Seg. à Sex.)
● Local: Av. Faria Lima, São Paulo - SP.
● Modelo: Híbrido (Presencial 2x na semana).
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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