Pessoa Estagiária De Business Partner | Bh
sympla
Híbrido
Belo Horizonte, MG, BR
Administrativo
Recursos Humanos
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Administrativo (+10)
Recursos Humanos (+10)
Muito prazer, Sympla
A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil! 🩵
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Sympla valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!
Como vai ser seu dia a dia como Estagiário(a) Business Partner por aqui?
- Identificar oportunidades de automação por meio de IA e novas tecnologias;
- Implantar soluções que otimizem os processos da área;
- Analisar a estrutura de planilhas e controles internos, propondo melhorias e mantendo-as atualizadas;
- Estruturar mecanismos automatizados para geração de relatórios a partir dos checkpoints feitos pelos BPs;
- Estruturar e otimizar fluxos de comunicação e processos dentro do Slack;
- Atuar como ponte com demais áreas do RH na construção de inteligência sobre processos correlatos da área;
- Apoiar os BPs na construção de análises, relatórios e dashboards que embasem os acompanhamentos com as lideranças, e possíveis tomadas de decisão.
O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de BP?
- Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Excel ou Google Sheets (nível intermediário);
- Familiaridade ou interesse em ferramentas de Inteligência Artificial (Claude, Chat GPT, Copilot, etc.);
- Familiaridade com análise de dados.
Será um show de diferencial se você tiver:
- Conhecimento em VBA;
- Conhecimento em Power BI, Looker Visual Studio ou outras ferramentas de construção de dashboards..
- Experiência com ferramentas de automação no-code/low-code (Zapier, Make, Monday, Slack Workflows ou similares).
- Interesse em Inteligência Artificial aplicada a processos.
- Experiência com Google Apps Script.
Modelo de trabalho: Híbrido em BH.
A Sympla prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!
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Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
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Sobre a área de Analista de Tráfego
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A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
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Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
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A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
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Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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