Especialista Product Design
vr
Score da Vaga
100 pontosEspecialista Product Design
Resumo:
Buscamos uma pessoa Especialista em Product Design para atuar de forma transversal no ecossistema VR, contribuindo para a evolução de produtos e jornadas B2B2C. Essa posição fará parte da estrutura de Design e terá atuação com os times de Produto, Engenharia, Arquitetura, Dados, Negócio, entre outros. Procuramos uma pessoa genuinamente obcecada pelo cliente, mas com repertório para dialogar com negócio e tecnologia, transformando necessidades reais em soluções relevantes, viáveis e escaláveis.
Responsabilidades:
- Atuar em problemas complexos com impacto em múltiplos produtos e jornadas;
- Trabalhar desde a definição do problema até a evolução da solução após a implementação;
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Contribuir para discovery, definição de hipóteses, exploração de alternativas e priorização;
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Traduzir necessidades dos usuários, dados, objetivos de negócio e restrições técnicas em experiências simples, consistentes e escaláveis;
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Construir e evoluir fluxos, arquitetura da informação, wireframes e protótipos;
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Utilizar pesquisas, dados e métricas para orientar decisões de Design;
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Trabalhar em parceria com Research para aprofundar problemas e validar hipóteses;
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Liderar discussões, workshops, Design Reviews e apresentações estratégicas;
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Influenciar decisões de Produto, Tecnologia e Negócio por meio de racional estruturado e evidências;
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Acompanhar a implementação junto à Engenharia, realizando controle de qualidade em Design;
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Contribuir para a evolução do Design System, identificando gaps e propondo padrões e melhorias;
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Apoiar outros designers em problemas complexos, elevando a qualidade da prática de Design;
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Acompanhar resultados e aprendizados após a entrega, contribuindo para a evolução contínua das soluções.
Escolaridade:
- Ensino Superior Completo
Requisitos e qualificações:
- Experiência sólida em Product Design;
- Histórico de atuação em produtos digitais complexos;
- Experiência com métricas de produto e experiência, como conversão, retenção, NPS, CES, entre outras;
- Capacidade de incorporar Inteligência Artificial ao processo de Design de forma estratégica;
- Experiência em ambientes com múltiplos produtos, públicos ou jornadas;
- Vivência em produtos B2B, B2C e/ou B2B2C;
- Capacidade de estruturar problemas ambíguos e atuar com autonomia;
- Experiência em discovery e desenvolvimento de soluções de ponta a ponta;
- Domínio avançado de Figma;
- Forte experiência em arquitetura da informação, fluxos e design de interação;
- Conhecimento sólido de Design System;
- Experiência trabalhando próximo à Engenharia;
- Conhecimento em acessibilidade;
- Capacidade de utilizar dados qualitativos e quantitativos para embasar decisões;
- Habilidade para equilibrar necessidades dos usuários, objetivos de negócio, viabilidade técnica e escalabilidade;
Competências Comportamentais:
- Pensamento sistêmico e visão de produto, considerando impactos das decisões em diferentes jornadas e perfis de usuários;
- Forte orientação ao usuário, com empatia e foco na compreensão profunda de necessidades, comportamentos e dores;
- Capacidade de influenciar e engajar stakeholders, defendendo decisões de design com base em dados e evidências;
- Comunicação clara e objetiva, adaptando a linguagem para diferentes públicos e promovendo alinhamento entre áreas;
- Facilidade para atuar de forma colaborativa em times multidisciplinares, trabalhando em parceria com Produto, Tecnologia, Dados e Negócios;
- Perfil analítico e orientado à tomada de decisão baseada em dados quantitativos e qualitativos;
- Capacidade de equilibrar necessidades do usuário, objetivos de negócio e restrições técnicas, realizando trade-offs de forma madura;
- Senso de dono (ownership), acompanhando as soluções desde a concepção até a implementação e evolução contínua;
- Adaptabilidade para lidar com mudanças, ambiguidades e contextos dinâmicos de produto;
- Mentalidade de aprendizado contínuo, abertura a feedbacks e busca constante por evolução e inovação.
Diferenciais:
-
Experiência em produtos financeiros, benefícios corporativos, mobilidade, HCM, soluções para RH, fidelidade ou marketplace;
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Vivência com produtos sujeitos a regulamentações;
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Experiência com Service Design ou omnichannel;
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Familiaridade com front-end, arquitetura técnica ou Product Engineering;
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Participação na evolução ou governança de Design System.
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
- Vale Cultura
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia
- Programa de Participação de Resultados
- Auxílio Home Office Mensal
- Total Pass e/ou Wellhub
- Parceria com a Zenklub
- Auxílio Creche/Babá
- Licenças Remunerada
Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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