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Analista De Dados - Pleno | V4 Jll Roque & Co.

v4company

Híbrido Maringá, PR, BR
Dados

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Dados (+10)

Estamos em busca de um(a) Analista de Dados para compor o time de Dados da V4 Company!

Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e apaixonado por ajudar os clientes a alcançar o sucesso por meio do marketing digital e está pronto para assumir um papel desafiador, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!

Responsabilidades e Atribuições

  • Apoiar a V4 para tomar decisões fundamentadas em análises e interpretações de dados;

  •  Colaborar com as áreas do negócio para apoiar o crescimento e a inovação com o uso de dados;

  • Comunicar as descobertas adaptando a linguagem técnica para diferentes públicos;

  • Coletar, limpar e organizar dados para analisar e interpretar grandes volumes de dados;

  • Desenvolver visualizações para comunicar informações complexas de formas simples;

  • Ser responsável pela qualidade dos produtos e serviços de dados desenvolvidos;

  • Apoiar a equipe na criação, manutenção e melhoria dos dashboards e relatórios existentes;

  • Desenvolver e analisar indicadores referentes à eficiência dos produtos de Data Analytics;

  • Atuar na resolução de problemas encontrando soluções baseadas em evidências;

  • Contribuir para a jornada de evolução dos projetos para garantir a entrega de soluções eficazes;

  • Elaborar casos de testes e formalizar as homologações com as partes interessadas;

  • Desenvolver produtos e serviços de Data Analytics com base nas estratégias da empresa.

 Requisitos e Qualificações

  • Formação superior completa nas áreas correlatas e certificações em ferramentas de BI;

  • Possuir conhecimentos sobre métricas de desempenho e KPIs em diferentes contextos

  • Experiência em modelagem, arquitetura e análise de dados para Data Analytics;

  • Capacidade analítica para identificar oportunidades mediante análise de dados;

  • Vivência com projetos de CRM, Growth, Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse;

  • Conhecimento avançado nas plataformas Power BI e Metabase e Customer Data Platform (CDP);

  • Noções sobre governança de dados, privacidade de dados e segurança de dados;

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de análises complexas e modelagem de dados;

  • Noções sobre melhores práticas de DEVOPS aplicadas para o contexto de Data Analytics;

  • Capacidade de colaborar e comunicar tecnicamente com equipes multidisciplinares.

  • Experiência com banco de dados;
  • Criar gráficos, relatórios e dashboards para representar os dados de forma clara e compreensível;

O que mais oferecemos:

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

  • Foco em metas, não em horários;

  • Gestão meritocrática;

  • Possibilidade de sociedade;

  • Plano de saúde;

  • Aulas de inglês;

  • Totalpass;

  • Acesso ao G4 Skills e Staage.

 

Sobre a área de Dados

A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.

As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.

O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

O Poder da Tipografia na Identidade Corporativa

Quando pensamos na identidade visual de uma marca de sucesso, nossa mente é instantaneamente inundada por cores vibrantes e logotipos memoráveis. No entanto, existe um elemento estrutural, muitas vezes invisível para o olho destreinado, que carrega uma parcela gigantesca da personalidade corporativa: a tipografia.

Se as cores são as emoções de uma marca e o logotipo é o seu rosto, a tipografia é o seu tom de voz. Escolher uma fonte não é um mero detalhe estético; é uma decisão estratégica que define como cada palavra da sua empresa será "ouvida" pelo público antes mesmo de ser lida.

1. A Psicologia das Formas e o Subtexto da Mensagem

Nossos cérebros estão condicionados a associar formas geométricas a conceitos abstratos. Diferentes estilos tipográficos evocam reações psicológicas distintas e imediatas:

Tradição & Respeito
Modernidade & Clareza

Marcas de luxo, jornais tradicionais e escritórios de advocacia frequentemente adotam fontes Serifadas (com pequenos traços nas extremidades), pois elas transmitem herança, autoridade e confiabilidade (pense no The New York Times ou na Rolex). Por outro lado, empresas de tecnologia e startups preferem fontes Sem Serifa (Sans-Serif), que comunicam inovação, acessibilidade e minimalismo (como Google, Apple e Spotify).

Usar a tipografia errada cria uma dissonância cognitiva. Imagine um banco tradicional usando uma fonte de visual infantil (como a infame Comic Sans) em seus contratos; a credibilidade seria arruinada instantaneamente, independentemente da qualidade dos serviços oferecidos.

2. Legibilidade, Leiturabilidade e Experiência do Usuário (UX)

A função primária da tipografia não é a beleza, mas a comunicação. No universo digital atual, onde o consumo de informação ocorre em telas de diferentes tamanhos, a legibilidade é rei.

"A tipografia é a arte de dotar a linguagem humana de uma forma visual duradoura, e, portanto, independente."
— Robert Bringhurst, mestre tipógrafo

Estudos comprovam que uma boa tipografia reduz a carga cognitiva do usuário. Quando as letras têm o espaçamento correto (kerning e tracking) e o contraste adequado com o fundo, o leitor absorve a mensagem sem esforço. Uma má escolha tipográfica causa fadiga visual, aumentando a taxa de rejeição (bounce rate) de sites e aplicativos e impactando negativamente nas conversões.

3. Propriedade e Reconhecimento Instantâneo

A tipografia pode ser tão icônica que dispensa a necessidade do próprio nome da empresa. Considere a silhueta inconfundível da fonte da Coca-Cola ou o "N" robusto da Netflix.

O reconhecimento do valor desse ativo fez surgir uma tendência bilionária: as Custom Fonts (fontes proprietárias). Empresas gigantes estão abandonando fontes comerciais licenciadas para criar suas próprias famílias tipográficas. A Apple criou a San Francisco, a Netflix lançou a Netflix Sans e o Airbnb desenvolveu a Cereal. Essa estratégia unifica a voz da marca globalmente, economiza milhões em licenciamento e garante uma identidade visual que nenhum concorrente pode copiar legalmente.

Conclusão

Ignorar o peso da tipografia no desenvolvimento de uma marca é como contratar um excelente orador, mas forçá-lo a sussurrar. Um projeto tipográfico bem executado aumenta a confiança, melhora a experiência do usuário e consolida a lembrança da marca no mercado. A tipografia não é apenas a roupa que as palavras vestem; ela é a própria essência visual da comunicação corporativa.