Engenheiro De Dados Pleno | Remoto
premiersoft
Score da Vaga
100 pontosNa Premiersoft, transformamos desafios em soluções reais!
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios e aceleram a transformação dos nossos clientes.
Nosso time, formado por mais de 200 #Heroes, une excelência técnica ao nosso DNA: Team Player, Growth Driven e Problem Solver. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a entrega de soluções de alto impacto, todos os dias.
Sobre a oportunidade:
Buscamos um Engenheiro de Dados para atuar na construção, evolução e sustentação de pipelines e soluções de dados em um ecossistema que conecta varejo, canais digitais e serviços financeiros.
A posição exige um profissional com experiência em integração, tratamento, organização e disponibilização de dados para apoiar decisões de negócio, análises operacionais, indicadores, jornadas digitais e produtos financeiros.
O profissional atuará em um ambiente com múltiplas fontes de dados, incluindo aplicativo, e-commerce, sistemas de loja, PDVs, Salesforce, sistemas financeiros e demais plataformas corporativas.
Você será responsável por:
- Desenvolver, manter e evoluir pipelines de dados para ingestão, tratamento, transformação e disponibilização de informações.
- Integrar dados de múltiplas fontes, como APIs, bancos de dados, sistemas internos, e-commerce, aplicativo, PDVs, Salesforce e plataformas financeiras
- Construir e sustentar rotinas de ETL/ELT para apoiar análises, indicadores e processos de negócio.
- Atuar na organização de dados transacionais, operacionais e analíticos relacionados ao varejo e serviços financeiros.
- Garantir qualidade, consistência, rastreabilidade e disponibilidade dos dados.
- Apoiar a construção e evolução de ambientes de dados, como Data Lake, Data Warehouse ou plataformas analíticas.
- Criar estruturas de dados que facilitem o consumo por áreas de negócio, produto, analytics, tecnologia e operação.
- Automatizar validações, monitoramento e tratamento de falhas em pipelines de dados.
- Documentar regras, integrações, fontes de dados, transformações e processos de carga.
- Atuar em conjunto com times de negócio, tecnologia, produto e analytics para entender necessidades e entregar soluções de dados aderentes ao contexto da empresa.
O que você precisa ter:
- Experiência como Engenheiro(a) de Dados, Analista de Dados Técnico, Analytics Engineer ou posições similares.
- Experiência com desenvolvimento de pipelines de dados e rotinas de ETL/ELT.
- Conhecimento em bancos de dados relacionais, como PostgreSQL, MySQL, SQL Server ou Oracle.
- Conhecimento em SQL para análise, transformação, validação e exploração de dados.
- Experiência com integração de dados a partir de APIs, bancos, arquivos e sistemas corporativos.
- Conhecimento em ambientes de Data Lake, Data Warehouse ou plataformas analíticas.
- Vivência com ferramentas de orquestração, processamento ou automação de pipelines de dados.
- Capacidade de atuar com qualidade, rastreabilidade, documentação e governança de dados.
- Boa comunicação para interagir com áreas de negócio, tecnologia, produto e analytics.
- Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à resolução de problemas.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência anterior em varejo, e-commerce, serviços financeiros, meios de pagamento, crédito ou fintechs
- Vivência com dados transacionais, jornadas omnichannel, sistemas de PDV, aplicativo ou plataformas financeiras.
- Conhecimento em ferramentas cloud, processamento distribuído ou grandes volumes de dados.
- Experiência com Salesforce, sistemas financeiros, ERPs ou integração entre múltiplas plataformas corporativas.
- Conhecimento em práticas de segurança, LGPD e governança de dados.
- Vivência em ambientes corporativos complexos, com múltiplas fontes de dados e alta exigência de qualidade.
📍 Contratação Remota.
🔵 O que oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com troca constante de conhecimento;
- Cultura aberta à inovação, ideias e protagonismo;
- Uso de tecnologias atuais e boas práticas de mercado;
- Foco em excelência técnica e impacto real nas entregas;
- Incentivo contínuo ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
🔵 Nossos benefícios:
- TotalPass: acesso a academias, estúdios e práticas de bem-estar;
- Convênio com clínica de saúde mental;
- Descanso remunerado: 10 dias úteis para recarregar as energias e cuidar de você;
- Gifts via Flash - birthday gift e time in company gift;
- Bônus por indicação de talentos - R$ 2.000,00 por contratação;
- Desenvolvimento contínuo com PDI, feedbacks e apoio a certificações;
- Aulas de inglês gratuitas: preparando você para atuação em oportunidades internacionais;
🎯 Veja como é fazer parte do time Premiersoft
A comunicação ao longo do processo seletivo acontece por e-mail ou WhatsApp. Para não perder nenhuma atualização, adicione o domínio @premiersoft.net à sua lista de remetentes confiáveis e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.