Desenvolvedor(A) Fullstack - Remoto
brivia
Remoto
BR
Desenvolvimento
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência profissional como Desenvolvedor(a) Fullstack;
- Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web utilizando React e TypeScript;
- Experiência com desenvolvimento de backend utilizando Node.js e TypeScript;
- Conhecimento na construção e evolução de APIs e BFFs;
- Experiência com integrações entre aplicações, serviços internos, externos e plataformas de dados;
- Experiência com bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL;
- Conhecimento em processamento assíncrono e mensageria;
- Experiência com desenvolvimento de código testável, sustentável e escalável;
- Vivência com code review, padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia;
- Conhecimento de práticas de CI/CD e qualidade de software;
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com times de Produto, UX, Dados e QA;
- Disponibilidade para atuar em modelo remoto.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos:
- Frontend: React e TypeScript;
- Backend: Node.js e TypeScript;
- Arquitetura: APIs, BFF e integrações entre sistemas;
- Banco de dados: PostgreSQL e bancos relacionais;
- Integrações: serviços internos, externos e plataformas de dados;
- Processamento: conceitos de processamento assíncrono e mensageria;
- Qualidade: testes, code review e boas práticas de engenharia;
- DevOps: conhecimentos em CI/CD;
- Dados e Inteligência Artificial: integração de aplicações com serviços e modelos de IA/ML;
- Utilização de ferramentas de IA aplicadas à engenharia de software, apoiando atividades como desenvolvimento, refatoração, testes, debugging e documentação.
Diferenciais:
- Experiência com soluções orientadas a dados;
- Vivência com desenvolvimento de funcionalidades envolvendo indicadores, scores, recomendações ou modelos preditivos;
- Experiência prática na integração de aplicações com serviços e modelos de IA/ML;
- Conhecimento de arquiteturas modernas de aplicações web e microsserviços;
- Experiência com plataformas de mensageria e processamento distribuído;
- Vivência em ambientes com cultura de engenharia de software, qualidade e automação;
- Participação em decisões de arquitetura e definição de soluções técnicas;
- Cursos ou certificações relacionados a Cloud, DevOps, Arquitetura de Software, IA/ML ou desenvolvimento Fullstack.
Informações Adicionais:
- Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário);
- Modelo de trabalho: Remoto;
- Equipamento próprio;
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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