Analista De Compras Sênior (Inteligência Fiscal)
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Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Administrativo
Relações Públicas
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Buscamos um(a) Analista de Compras Sênior com viés em Compras Estratégicas e Inteligência Fiscal. Atuará como o ponto focal de governança de ponta a ponta no processo de compras, conectando o orçamento, a operação de suprimentos e as diretrizes da Reforma Tributária. Nosso contexto envolve aquisições complexas (softwares globais, licenças SaaS, consultorias e serviços recorrentes) em baixo volume e alta complexidade, aquisições recorrentes de consumo e pontuais para eventos .
Fit ideal: profissional “mão na massa”, com domínio de SAP B1 e tributação de serviços, capaz de traduzir a negociação comercial em parâmetros corretos no ERP e garantir a conformidade fiscal e orçamentária.
Principais Responsabilidades
1) Análise Fiscal e Governança em Compras (Foco na Reforma Tributária)
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Avaliar e determinar a matriz de tributação por compra de serviço/software considerando regime tributário do fornecedor, finalidade da compra e destino da entrega.
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Garantir a conformidade diante das regras de créditos de IBS/CBS e exceções legais, inclusive períodos de transição e tratamentos específicos para serviços.
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Executar e auditar a classificação fiscal detalhada das aquisições, mapeando: CNAE, Códigos de Serviço NBS, INDOP, cClassTrib, NCM, dentre outros.
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Manter trilhas de auditoria e documentação suporte (contratos, escopos técnicos, comprovantes de entrega/consumo).
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Estabelecer e manter a política de compras e a matriz de alçadas, atuando como ponto único de governança de ponta a ponta (requisição, compra e pagamento), sem sobreposição com a Contas a Pagar.
2) Operação e Input em ERP (SAP)
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Traduzir a negociação comercial em comandos no SAP: criação de itens de compra, atribuição correta de códigos de imposto, contas contábeis, centros de custo, ordens internas e atributos de imputação.
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Definir as condições comerciais da compra (prazos, retenções, indexadores) e assegurar aderência às políticas de aprovação; a execução do pagamento permanece na Contas a Pagar.
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Prevenir inconsistências de imposto e contabilização por meio de checagens de tolerância e simulações de verificação.
3) Gestão Orçamentária e Compras Estratégicas (Sourcing)
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Conduzir cotações, homologar fornecedores de tecnologia e realizar análises comparativas com foco no preço líquido real (valor econômico após tributos, retenções e créditos).
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Controlar o budget das áreas: forecast, variações, savings e gestão de contingências orçamentárias.
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Estruturar contratos e pedidos com indexadores, reajustes, marcos e penalidades.
Requisitos e Qualificações
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Experiência: trajetória em Compras Estratégicas ou Operações Financeiras. Experiência em empresas de Tecnologia/SaaS é diferencial forte.
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Hard Skills Essenciais
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Domínio de SAP B1 e classificações fiscais.
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Excel Avançado para cenários de preço, projeções e forecast.
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Formação: graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Perfil Comportamental -
Autonomia Técnica: perfil prático que entrega ponta a ponta sem microgestão.
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Raciocínio Analítico: visão do impacto contábil e fiscal.
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Comunicação: navegação fluida entre equipes técnicas e fornecedores.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.