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0E35: Desenvolvedor(A) Java Sênior | Aplicações E Iam

mazzatech

Remoto BR
Desenvolvimento

Score da Vaga

100 pontos
Modelo remoto (+90) Desenvolvimento (+10)
 

Desenvolvedor(a) Java Sênior | Aplicações e IAM

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas, APIs e soluções voltadas à gestão de identidade e acesso (IAM). O profissional fará parte de um time responsável tanto pelo desenvolvimento de novas aplicações quanto pela evolução de plataformas críticas de autenticação, autorização e segurança, contribuindo para a construção de soluções escaláveis, seguras e de alta disponibilidade.

A atuação não será restrita ao ecossistema de IAM, envolvendo também o desenvolvimento de sistemas de negócio, integrações entre aplicações, microsserviços e APIs utilizadas por diferentes áreas da organização.

Principais responsabilidades

  • Desenvolver, evoluir e sustentar aplicações corporativas utilizando Java e Spring Boot.
  • Atuar no desenvolvimento de APIs REST e microsserviços para diferentes soluções da companhia.
  • Participar da arquitetura, implementação e manutenção de aplicações voltadas ao negócio, além de soluções de Identity and Access Management (IAM).
  • Implementar soluções de autenticação e autorização utilizando plataformas como Keycloak/RHSSO.
  • Desenvolver integrações entre aplicações, APIs, serviços internos e sistemas de terceiros.
  • Implementar fluxos OAuth 2.0, como Authorization Code Grant, Client Credentials Grant e demais modelos de autenticação.
  • Configurar e implementar Single Sign-On (SSO), autenticação multifator (MFA) e integração com provedores de identidade.
  • Desenvolver integrações utilizando Apache Camel e mensageria com Apache Kafka.
  • Integrar aplicações com provedores de identidade, cofres de segredos (Secrets Management) e Hardware Security Modules (HSM).
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento seguro, proteção de credenciais, certificados e gerenciamento de segredos.
  • Atuar na manutenção, evolução e modernização de aplicações existentes.
  • Desenvolver soluções com foco em performance, escalabilidade e alta disponibilidade.
  • Participar da definição técnica das soluções, levantamento de requisitos e desenho de arquitetura.
  • Apoiar atividades de troubleshooting, análise de incidentes e monitoramento utilizando Dynatrace e Elasticsearch.
  • Atuar em ambiente ágil, colaborando com equipes multidisciplinares.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência sólida em desenvolvimento Java.
  • Domínio de Spring Boot.
  • Experiência no desenvolvimento de APIs REST e microsserviços.
  • Vivência com integração de sistemas.
  • Experiência com plataformas IAM, preferencialmente Keycloak ou RHSSO.
  • Conhecimento em OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), JWT, LDAP, SSO e MFA.
  • Experiência com Apache Camel.
  • Conhecimento em Apache Kafka.
  • Vivência com Git e Jenkins.
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
  • Conhecimento em Elasticsearch.
  • Experiência com troubleshooting e resolução de problemas técnicos.
  • Vivência em metodologias ágeis.

Diferenciais

  • Experiência no setor Varejo
  • Conhecimento em Python.
  • Experiência com Dynatrace.
  • Conhecimento em HSM, criptografia e certificados digitais.
  • Experiência com soluções de gerenciamento de segredos (Vault ou similares).
  • Vivência com pipelines CI/CD e práticas DevSecOps.
  • Conhecimento em arquitetura orientada a eventos e sistemas distribuídos.

Tecnologias

Back-end

  • Java
  • Spring Boot
  • Apache Camel
  • Python (desejável)

IAM e Segurança

  • Keycloak
  • RHSSO
  • OAuth 2.0
  • OpenID Connect (OIDC)
  • JWT
  • LDAP
  • Single Sign-On (SSO)
  • Multi-Factor Authentication (MFA)

Integração e Mensageria

  • Apache Kafka
  • APIs REST
  • Microsserviços

DevOps e Observabilidade

  • Git
  • Jenkins
  • Dynatrace
  • Elasticsearch

Banco de Dados

  • SQL
  • NoSQL

Metodologias

  • Scrum
  • Kanban
  • Desenvolvimento Ágil

Sobre a área de Desenvolvimento

A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.

As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.

Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

Qual Rota Profissional Seguir no Mercado Atual?

A Complexidade da Escolha Profissional na Era Digital

O mercado de trabalho global passou por uma transformação sem precedentes. Com a consolidação do trabalho remoto e o avanço da Inteligência Artificial, as fronteiras entre as profissões se tornaram fluidas. Hoje, não escolhemos apenas um "cargo", mas sim um conjunto de habilidades (stack) e um modelo de resolução de problemas.

Se você está em transição de carreira ou buscando se especializar para vagas de alto nível (muitas delas pagando em moedas fortes como Dólar e Euro), o primeiro passo é entender o DNA de cada área. Abaixo, dissecamos os 8 pilares do mercado corporativo moderno para ajudar você a encontrar o seu foco.

Dissecando as Áreas: Qual é o seu Perfil?

1. Tecnologia / Engenharia de Software

A espinha dorsal do mundo moderno. Profissionais de tecnologia são tradutores: eles transformam lógica humana em instruções que as máquinas executam. Se você gosta de entender como as coisas funcionam por trás dos panos, esta é sua área.

  • Perfil Ideal: Analítico, resiliente à frustração (lidar com bugs) e focado em resolução lógica de problemas.
  • Habilidades Chave: Algoritmos, linguagens de programação (Python, JavaScript, Java), arquitetura de sistemas e Cloud Computing.
  • Termômetro do Mercado: Altíssima demanda global e forte adoção de trabalho 100% remoto.

2. UX/UI e Product Design

O Design deixou de ser apenas "fazer telas bonitas" para se tornar a ponte empática entre o sistema e o ser humano. O designer investiga dores, desenha fluxos de interação e garante que o uso de um produto seja intuitivo e acessível.

  • Perfil Ideal: Empático, observador, criativo e com boa capacidade de argumentação visual.
  • Habilidades Chave: Pesquisa com usuários (User Research), prototipagem (Figma), arquitetura da informação e design system.
  • Termômetro do Mercado: Essencial para a retenção de clientes em qualquer startup ou grande corporação.

3. Marketing (Digital e Growth)

O marketing moderno é um laboratório de testes conduzido por dados e psicologia. O objetivo é adquirir, reter e monetizar a atenção das pessoas no ambiente digital, usando estratégias que unem criatividade e matemática.

  • Perfil Ideal: Curioso, dinâmico, focado em métricas e ágil para testar hipóteses.
  • Habilidades Chave: Tráfego pago (Ads), SEO, copywriting, otimização de conversão (CRO) e funis de vendas.
  • Termômetro do Mercado: Ágil e altamente voltado para resultados financeiros de curto e médio prazo.

4. Comunicação e Conteúdo

Enquanto o Marketing foca na conversão, a Comunicação foca na narrativa, na autoridade e na construção da marca (Branding). É a área responsável pela voz da empresa e pelo relacionamento com a sociedade e a mídia.

  • Perfil Ideal: Excelente articulador, contador de histórias (storyteller) e adaptável a diferentes públicos.
  • Habilidades Chave: Redação estratégica, Relações Públicas (PR), gestão de crises e social media.

5. Administração e Operações

Os arquitetos do caos corporativo. Sem operações e administração, as ideias não saem do papel com eficiência. Esta área garante que os recursos (tempo, dinheiro, pessoas) sejam alocados da melhor forma possível para a empresa escalar.

  • Perfil Ideal: Organizado, sistêmico, líder nato e pragmático.
  • Habilidades Chave: Gestão de processos, logística, planejamento estratégico e direito corporativo.

6. Finanças

O oxigênio de qualquer negócio. A área financeira vai muito além de pagar contas; trata-se de modelagem de cenários, previsão de riscos, análise de fusões e alocação de capital inteligente.

  • Perfil Ideal: Extremamente detalhista, frio sob pressão e apaixonado por números e projeções.
  • Habilidades Chave: Controladoria, modelagem financeira, compliance, FP&A (Planejamento e Análise Financeira).

7. Dados (Data Science e BI)

Vivemos a era do "Big Data". Os profissionais de dados são os novos oráculos: eles mineram terabytes de informações desestruturadas para encontrar padrões ocultos que ditarão os próximos passos da diretoria.

  • Perfil Ideal: Investigativo, cético, com forte base matemática e facilidade para identificar anomalias.
  • Habilidades Chave: SQL, Python, Estatística, Machine Learning e visualização de dados (Tableau, PowerBI).
  • Termômetro do Mercado: Uma das áreas mais bem pagas do mundo, apelidada pela Harvard Business Review como "a profissão mais sexy do século 21".

8. Produto (Product Management)

O Gerente de Produto (PM) fica exatamente na interseção entre Tecnologia, Negócios (Finanças/Marketing) e Design (UX). Ele é o "mini-CEO" de uma funcionalidade, decidindo O QUÊ construir e POR QUE construir, enquanto a engenharia decide o COMO.

  • Perfil Ideal: Visão holística, excelente negociador, capaz de liderar sem ter autoridade direta sobre os times.
  • Habilidades Chave: Priorização de backlog, metodologias ágeis (Scrum/Kanban), descoberta de produto (Product Discovery) e análise de métricas de uso.

3 Dicas Práticas para Tomar sua Decisão

  1. Mapeie o seu "Ikigai": Cruze o que você ama fazer, o que você é bom em fazer, o que o mundo precisa e pelo que o mercado está disposto a pagar. Onde essas quatro áreas se cruzarem, está a sua resposta.
  2. Entenda a tolerância à rotina: Áreas como Finanças e Administração exigem alta conformidade com processos repetitivos e regras. Áreas como Design e Marketing lidam com alto grau de incerteza e mudanças diárias.
  3. Projetos Práticos (Side Projects): Não escolha baseado em teoria. Tente criar um pequeno site (Tech), desenhar um aplicativo (Design) ou vender algo como afiliado (Marketing). A prática revela a verdadeira vocação.
"Sua carreira é o seu maior negócio. Trate suas habilidades como o produto e o mercado como seu cliente principal."

Referências e Autoridade

Para aprofundar sua pesquisa sobre o futuro dessas áreas, recomendamos a leitura de relatórios globais: