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Tech Lead Sênior

mazzatech

Híbrido São Paulo, SP, BR
Engenharia

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) Engenharia (+10)

Perfil: Tech Lead SR
Senioridade:  Sênior

Modalidade: PJ híbrido 2x por semana 

Período: 5 meses a 11 meses

 

Requisitos:


• Experiência comprovada liderando migrações enterprise para Cloud (Azure/AWS/GCP).
• Arquitetura distribuída: alta disponibilidade, cache, fila/mensageria, APIs e integração.
• Rede e segurança em Cloud (VNet/VPC, peering, VPN/ExpressRoute/Direct Connect, WAF, IAM, Key Vault/Secrets Manager).
• Bancos de dados (SQL Server/Oracle/PostgreSQL).
• CI/CD em produção; práticas de observabilidade ( capacity/performance).
• Sistemas operacionais (Linux/Windows)
• Vivência com integrações de loja

 

Desejável:
 • Experiência com TrueVUE (Sensormatic/Johnson Controls) ou soluções RFID/Inventário em varejo.
• Contêineres e Kubernetes (AKS/EKS/GKE)
• Event driven e streaming (Kafka/Event Hubs/Kinesis/Databricks).
• Change Management e gestão de terceiros.

 

Responsabilidades:

• Liderar a estratégia e arquitetura de migração (rehost/replatform/refactor) por componente.
• Desenhar a arquitetura alvo (C4/L0–L3), padrões de segurança, rede e observabilidade
• Orquestrar CI/CD (Azure DevOps/GitHub/Jenkins)
• Definir e implementar a estratégia de dados (migração, reconciliação, qualidade, retenção/LGPD).
• Mapear e padronizar integrações (APIs, eventos, mensageria: Kafka/Event Hubs/IoT Hub).
• Implementar observabilidade end to end (logs, métricas, traces, SLI/SLO)
• Conduzir pilotos/ondas de migração, gerir riscos e planos de rollback, coordenando squads multidisciplinares.
• Relacionar-se com fornecedores (ex.: Sensormatic/Johnson Controls) e stakeholders internos, reportando roadmap, riscos e decisões

Sobre a área de Engenharia

A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.

As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.

Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Guia de Carreira em Administracao

Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Guia de Carreira em Dados

Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Guia de Carreira em Produto

Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: