Senior Data Analytics
flutterbrazil
Remoto
BR
Dados
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Dados (+10)
Web Master (+10)
Overview of the role:
Flutter Brazil is the platform that revolutionized the Brazilian sports betting market, creating a unique ecosystem of advanced technology, strategic marketing, exclusive services, and countless success stories.As a Senior Data Analytics professional, you will play a crucial role in shaping data products, driving analytical decision-making, and ensuring high-quality insights across the organization. You will work in a collaborative, innovation-driven environment where data is at the core of business growth. This role offers relevant challenges and real opportunities for development in a rapidly expanding market.
What you’ll do:
- Analyze business questions using a scientific approach, including hypothesis formulation, validation, and data-driven conclusions.
- Apply analytical methods to test assumptions and support business decision-making with evidence.
- Actively participate in discussions about data products, supporting strategic decisions and ensuring analytical relevance for the business.
- Support the definition of analytical architectures and technology choices for scalable and efficient data solutions.
- Automate and continuously test analytical processes, including data transformations, reporting, and data source integrations.
- Validate and refine dashboards, reports, and automations based on user feedback.
- Contribute to continuous improvement of analytical structures and data product quality.
- Share technical knowledge on BI, SQL, and analytics, enabling users and promoting best practices.
- Develop and maintain ETL/ELT processes that ensure proper data transformation and modeling.
- Model data across Trusted and Gold layers aligned with Data Lake and governance principles.
- Produce detailed technical and functional documentation.
- Build business reports with accurate metrics and actionable insights.
- Guarantee data reliability and integrity by following established governance and quality guidelines.
- Identify automation and optimization opportunities in analytical processes.
- Support data extraction, transformation, and delivery to ensure accessibility and usability across teams.
- Monitor and ensure data quality through metrics, audits, and validation processes.
What you’ll bring:
You are a senior analytics professional with strong business understanding, technical depth, autonomy, and the ability to translate data into strategic value. You communicate with clarity, inspire trust, and navigate multifaceted challenges with ease.
We require a candidate who has achieved or is capable of the following:
- 5+ years of experience in Data & Analytics.
- SQL: Full proficiency; ability to optimize complex queries and diagnose performance bottlenecks.
- AWS: Knowledge of cloud services and Data & Analytics best practices.
- GitHub: Advanced understanding of repository architecture and version control frameworks.
- Statistics & Mathematics: Advanced statistical knowledge; ability to apply predictive models, ML, and complex modeling.
- Programming: Proficiency in Python or R; ability to write optimized and reusable scripts for large-scale automation.
- Databricks: experience developing, optimizing and orchestrating workflows/notebooks in distributed environments.
- Analytics Expertise: Strong understanding of key business metrics (CAC, LTV, Cohort, Churn).
- Data Architecture: Deep knowledge of data modeling and architecture.
- Documentation: Ability to create detailed technical and strategic documentation.
- Communication: strong ability to tailor language to different audiences.
- Project Management: ability to manage multiple priorities and deliver high-quality outcomes.
- Collaboration: ability to foster a cooperative and productive team environment.
👉 It’s ok if you don’t think you tick every box on this list. We love people who want to challenge themselves and are passionate about what they do. If you believe you can contribute in some areas and are eager to learn, we encourage you to apply. 🚀
Benefits:
✨ Competitive compensation
💪 Access to TotalPass
🏝️ Paid time off
💻 Remote environment
📈 Growth and learning opportunities through the Flutter Edge global network
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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