0Bf8: Arquiteto De Integrações (Salesforce)
mazzatech
Score da Vaga
90 pontosEstamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Integração Salesforce para atuar em um projeto estratégico de transformação digital de um grande grupo empresarial brasileiro, com atuação diversificada em diferentes segmentos.
O(a) profissional será responsável por apoiar a gestão e a condução das integrações do Programa Salesforce – Cliente 360, acompanhando as atividades realizadas pelos parceiros de implementação, validando soluções técnicas, coordenando testes integrados e apoiando as áreas de negócio durante todo o ciclo de vida das integrações.
A posição exige conhecimento técnico para interagir com equipes de Salesforce, SAP, Integração, Dados, Infraestrutura e Segurança da Informação, avaliando impactos e dependências entre sistemas e garantindo a correta implementação das interfaces previstas.
- Duração do projeto: 14 meses
- Modelo de trabalho: 100% presencial
- Local: Fortaleza/CE
Principais responsabilidades
- Atuar como ponto focal das integrações do Projeto Cliente 360;
- Coordenar e acompanhar as interfaces entre Salesforce, SAP, APIs, sistemas legados e sistemas satélites;
- Levantar, analisar e detalhar requisitos funcionais e técnicos de integração;
- Mapear fluxos de dados, dependências, impactos, riscos e pontos críticos entre os sistemas;
- Apoiar as definições de arquitetura e estratégia de integração;
- Avaliar especificações técnicas e garantir aderência aos padrões corporativos de arquitetura, segurança, governança e conformidade;
- Acompanhar e validar o desenvolvimento das integrações realizado por consultorias e parceiros;
- Coordenar testes integrados, homologações e validações funcionais;
- Analisar falhas, acompanhar correções e validar os resultados obtidos;
- Apoiar a gestão de incidentes e problemas, incluindo análises de causa raiz e acompanhamento dos planos de ação;
- Monitorar a qualidade, disponibilidade e o desempenho das integrações;
- Garantir a criação e a atualização das documentações técnicas;
- Apoiar as etapas de cutover, go-live e estabilização do Salesforce;
- Promover o alinhamento entre equipes técnicas, áreas de negócio e parceiros externos;
- Contribuir para a construção de uma visão integrada de clientes e operações.
Requisitos
- Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Experiência com análise de sistemas e projetos de integração de ambientes corporativos;
- Conhecimento em APIs REST e SOAP, mensageria e integrações síncronas e assíncronas;
- Conhecimento em arquitetura orientada a APIs, troca, mapeamento e transformação de dados;
- Experiência com testes integrados, homologações, sustentação e tratamento de incidentes;
- Capacidade de interpretar diagramas de integração, fluxos de sistemas, especificações e documentações técnicas;
- Vivência em ambientes complexos, com múltiplos sistemas, fornecedores e áreas de negócio;
- Visão sistêmica, capacidade analítica, organização, comunicação, negociação e proatividade.
Diferenciais
- Experiência com Salesforce;
- Conhecimento em MuleSoft;
- Vivência com integrações SAP;
- Experiência em projetos envolvendo CRM, ERP ou programas de transformação digital de grande porte.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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