Profissional Gerente De Design (Ux/Ui)
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Gerente de Design UX/UI, você vai:
- Liderar a estratégia e a execução das frentes de UX/UI, conectando as necessidades dos usuários, os objetivos de negócio e as restrições técnicas das soluções;
- Coordenar o trabalho do time de UX/UI, definindo prioridades, organizando as demandas, acompanhando a execução e removendo impedimentos;
- Estabelecer padrões claros de qualidade e critérios de aceite para pesquisas, jornadas, fluxos, arquitetura da informação, protótipos e interfaces;
- Revisar e aprovar as entregas antes de sua apresentação ao cliente ou encaminhamento para desenvolvimento;
- Garantir que o time avance com agilidade sem comprometer a experiência do usuário, a consistência visual ou a viabilidade técnica das soluções;
- Atuar de forma prática na construção das soluções, apoiando o time em decisões críticas e assumindo diretamente atividades de design quando necessário;
- Estruturar uma cadência de acompanhamento das entregas, com visibilidade sobre prioridades, responsáveis, prazos, riscos, bloqueios e ações corretivas;
- Antecipar desvios de qualidade ou prazo e conduzir os ajustes necessários antes que impactem os compromissos assumidos;
- Atuar como principal interlocutor de UX/UI junto ao cliente, conduzindo reuniões, workshops, apresentações, revisões de design e alinhamentos com stakeholders;
- Traduzir feedbacks e necessidades do cliente em direcionamentos claros e acionáveis para designers, product managers e equipes de engenharia;
- Questionar requisitos e decisões quando necessário, propondo soluções que conciliem experiência do usuário, valor para o negócio, escalabilidade e viabilidade técnica;
- Promover a integração entre Design, Produto, Engenharia e áreas de negócio ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento;
- Garantir a aplicação consistente do design system, dos padrões de acessibilidade e das diretrizes visuais e de experiência estabelecidas;
- Identificar oportunidades de padronização, reutilização de componentes e melhoria dos processos para aumentar a produtividade e reduzir retrabalho;
- Liderar a evolução do processo de design com inteligência artificial, incorporando ferramentas de IA para pesquisa, ideação, prototipação, geração de interfaces, validação e documentação;
- Avaliar criticamente os resultados produzidos com IA, garantindo qualidade, segurança, aplicabilidade e aderência aos padrões definidos;
- Acompanhar tendências, ferramentas e novas tecnologias de design, conduzindo experimentações e transformando aprendizados em práticas aplicáveis aos projetos;
- Apoiar o desenvolvimento técnico do time por meio de direcionamento, feedback contínuo, compartilhamento de referências e disseminação de boas práticas;
- Reportar o andamento das entregas, os principais riscos, as decisões pendentes e as necessidades de suporte.
Para essa vaga, você deve ter:
- Formação superior completa em Design, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida na liderança de UX/UI em projetos de software ou produtos digitais complexos;
- Capacidade de coordenar equipes de design e assegurar entregas com qualidade, consistência e velocidade;
- Perfil prático e capacidade de atuar diretamente na solução de problemas, revisão de entregas e definição de direcionamentos de design;
- Domínio de pesquisa com usuários, jornadas, arquitetura da informação, design de interação, prototipação, interfaces e testes de usabilidade;
- Experiência na criação, implantação ou governança de design systems utilizados por múltiplos produtos ou equipes;
- Experiência na condução de design reviews e na definição de critérios objetivos de qualidade e aceite;
- Capacidade de transformar requisitos de negócio e feedbacks do cliente em soluções claras, viáveis e escaláveis;
- Experiência trabalhando de forma integrada com Produto, Engenharia e áreas de negócio durante todo o ciclo de desenvolvimento;
- Vivência com metodologias ágeis, gestão de backlog e acompanhamento de entregas em ambientes com múltiplas frentes;
- Experiência no relacionamento com clientes e stakeholders executivos, incluindo facilitação de workshops, negociação de prioridades e apresentação de recomendações;
- Experiência prática com ferramentas de inteligência artificial aplicadas a pesquisa, ideação, prototipação, criação de interfaces ou documentação de design;
- Capacidade de avaliar criticamente os resultados gerados por IA e incorporá-los a um processo de design estruturado;
- Conhecimento de acessibilidade digital, usabilidade, design responsivo e padrões para aplicações corporativas;
- Excelente comunicação, organização, senso de prioridade e capacidade de tomar decisões em ambientes de alta velocidade;
- Inglês fluente para condução de reuniões, workshops, apresentações e discussões com equipes e stakeholders globais. O idioma será avaliado durante o processo seletivo.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência em projetos para a indústria, especialmente em transformação digital, Smart Factory ou Indústria 4.0;
- Vivência com soluções corporativas complexas, plataformas B2B e sistemas utilizados em operações industriais;
- Experiência com interfaces orientadas por dados, dashboards operacionais, aplicações para chão de fábrica ou soluções de inteligência artificial;
- Vivência na estruturação ou evolução de DesignOps;
- Experiência com equipes distribuídas e ambientes multiculturais;
- Conhecimento de tecnologias emergentes para geração de protótipos e aplicações a partir de linguagem natural;
- Experiência com indicadores de usabilidade, adoção, eficiência operacional e impacto das soluções no negócio.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código de vaga: 684b
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
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