Pmo De Engenharia
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Score da Vaga
100 pontosSobre a TeraWatt
Esta posição é para atuação na TeraWatt, empresa integrante do Grupo NewSun.
A TeraWatt atua na vanguarda da transição energética, tendo a bioenergia como um dos principais vetores para um futuro mais sustentável. A empresa desenvolve e opera soluções em Waste to Energy, com projetos nas áreas de biogás, reciclagem, saneamento, biodiesel, infraestrutura e gestão de resíduos.
Com foco em sustentabilidade, inovação e qualidade, a TeraWatt busca desenvolver soluções que contribuam para a redução de impactos ambientais e para uma matriz energética mais eficiente e sustentável.
Missão do Cargo
O PMO de Engenharia será o pilar de governança e integração da área de Engenharia, responsável por transformar planejamento em execução previsível, garantindo controle de prazos, custos, qualidade e riscos.
Atuará em parceria com as lideranças de Engenharia, garantindo que os projetos e empreendimentos da TeraWatt sigam cronogramas, orçamentos e padrões operacionais, promovendo integração entre as diferentes áreas envolvidas e fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão da liderança.
Principais Responsabilidades
- Estruturar e gerenciar o escritório de projetos de engenharia (PMO), garantindo padronização, previsibilidade e disciplina de execução.
- Consolidar e acompanhar cronogramas físico-financeiros dos projetos e empreendimentos em andamento.
- Assegurar a integração entre Engenharia, Suprimentos, Financeiro, Operações e demais áreas envolvidas, promovendo sinergia e fluxo contínuo de informações.
- Implementar metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Lean Construction, Agile, entre outras) adaptadas à realidade dos projetos da TeraWatt.
- Acompanhar custos, margens, produtividade, desvios e riscos operacionais de cada projeto.
- Elaborar e apresentar relatórios executivos de performance, dashboards e análises críticas para a liderança.
- Apoiar a liderança na implantação e evolução de frameworks integrados de gestão, como BPM, PMO, OKR e BSC.
- Garantir aderência a normas técnicas, padrões de qualidade, requisitos ambientais e compliance operacional.
- Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) e rituais de gestão da área.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de planejamento, execução e acompanhamento dos projetos.
Perfil Técnico Desejado
- Formação superior em Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas).
- Pós-graduação ou certificação em Gestão de Projetos (PMP, PMI, PMO ou similar).
- Experiência sólida em gestão de projetos, obras, infraestrutura, energia ou segmentos correlatos.
- Experiência com projetos de implantação, construção ou expansão de empreendimentos será considerada um diferencial.
- Domínio de ferramentas de gestão, como MS Project, Power BI, ERP e ferramentas de controle de cronogramas.
- Vivência em ambientes com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.
- Capacidade analítica, visão sistêmica e forte disciplina de execução.
Competências Comportamentais
- Alta capacidade de planejamento, organização e priorização em cenários de pressão.
- Perfil colaborativo, proativo e resolutivo, com comunicação clara e foco em resultados.
- Mentalidade data-driven, utilizando dados para apoiar decisões e identificar oportunidades.
- Accountability e ownership, com senso de responsabilidade sobre prazos, entregas e qualidade.
- Habilidade de influenciar sem hierarquia, promovendo alinhamento e colaboração entre diferentes áreas.
- Visão estratégica e sistêmica, conectando os objetivos do negócio à execução dos projetos.
- Flexibilidade e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, de inovação e transformação.
O que valorizamos.
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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