Analista De Orçamento E Desempenho Jr. - Rio De Janeiro/Rj
oceanpact
Score da Vaga
70 pontos🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar. Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos!
🎯 Sobre a vaga
Buscamos um Analista de O&D Júnior para atuar na área de Orçamento e Desempenho, apoiando a gestão financeira e operacional das áreas sob sua responsabilidade. A posição terá papel relevante na condução dos ciclos de budget, forecast e revisões orçamentárias, na análise de resultados e projeções e na transformação de dados financeiros em informações para tomada de decisão. O profissional também atuará como referência técnica para as áreas atendidas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, automatização de análises e evolução das ferramentas de gestão, como Excel e Power BI.
🛠️ Responsabilidades
- Apoiar o gestor na atualização de projeções, modelagens e estimativas dos demonstrativos financeiros, incluindo fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial, considerando diferentes cenários para suporte à tomada de decisão estratégica;
- Participar de reuniões com gestores e áreas parceiras para definição de vagas, análises de cenário-base e testes de estresse dos demonstrativos financeiros do grupo;
- Apoiar a análise de propostas comerciais e o aprimoramento das ferramentas de precificação, garantindo a estimativa correta dos resultados esperados;
- Atualizar as planilhas e ferramentas de precificação conforme novas demandas, validando com o gestor as propostas apresentadas pelas áreas envolvidas na formação de preços;
- Elaborar e aprimorar gráficos, análises, relatórios e apresentações para reuniões internas, comissões executivas e conselho;
- Buscar e consolidar informações junto a demais áreas, garantindo a qualidade, consistência e assertividade dos dados apresentados;
- Apoiar a condução do ciclo orçamentário anual, desenvolvendo e disponibilizando planilhas para preenchimento, consolidando as informações recebidas e atualizando as ferramentas de análise e projeção orçamentária;
- Realizar análises de resultados e identificar desvios entre o realizado, o orçado e o forecast das operações do grupo;
- Atualizar e aprimorar as ferramentas de entrega de resultados, propondo novas formas de análise e apresentação para gestores e responsáveis pelos pacotes orçamentários;
- Contribuir para a elaboração de análises históricas por empresa, classe de embarcações e ativos, incluindo embarcações e estaleiros;
- Desenvolver e atualizar bases de dados e ferramentas para avaliação de indicadores operacionais, rentabilidade, liquidez, individualização e demais métricas de desempenho;
- Apoiar análises de benchmarking interno e externo, contribuindo para a avaliação do desempenho da companhia e de seus ativos;
- Contribuir para a análise correta e explicação dos desvios orçamentários, apoiando os responsáveis pelos pacotes na revisão das projeções da companhia.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência em planejamento financeiro, controladoria, FP&A, orçamento, análise de resultados ou áreas correlatas;
- Conhecimento em elaboração e atualização de projeções financeiras (fluxo de caixa, DRE, balanço patrimonial e orçamento e previsão);
- Conhecimento em modelagem financeira e construção de cenários, incluindo análises de estresse;
- Excel avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e organização de bases de dados.
Desejáveis:
- Experiência com ferramentas de precificação e análise de propostas comerciais;
- Conhecimento em indicadores de rentabilidade, liquidez, individualização e desempenho operacional;
- Experiência com análises históricas por empresa, unidade de negócio, classe de ativos ou operação;
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização e análise de dados.
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
-
Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
-
O jeito certo: ética, segurança e excelência
-
Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
-
Confiança: relações transparentes e comprometidas
-
Inovação: melhoria contínua e novas ideias
-
Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
-
Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
-
Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
-
Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
-
Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
-
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
-
Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
-
Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Comentários 0