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Analista De Qa Sr.

mazzatech

Híbrido São Paulo, SP, BR
QA/Testes

Score da Vaga

90 pontos
Modelo híbrido (+80) QA/Testes (+10)

Requisitos Obrigatórios


Formação & Experiência
Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.

Mínimo de 5 anos de experiência em Quality Assurance, sendo pelo menos 3 anos atuando com automação de testes.

Experiência comprovada em projetos com arquitetura baseada em APIs e microserviços.

Histórico de participação na definição de estratégias de testes e qualidade em ambientes ágeis.


Ferramentas

Playwright — domínio avançado para automação E2E.
Apidog, Postman ou Insomnia — domínio avançado para testes de APIs.
Git e pipelines CI/CD — domínio intermediário a avançado.


Competências Técnicas

Automação de testes Web utilizando Playwright.
Testes de APIs REST e validação de contratos.
Arquitetura de Microserviços e análise de integrações distribuídas.
Estratégias de testes funcionais, integração, regressão e smoke tests.


Competências Comportamentais

Pensamento crítico e visão sistêmica.
Proatividade e autonomia na resolução de problemas.
Excelente comunicação com times técnicos e de negócio.
Colaboração e influência para disseminação da cultura de qualidade.


Diferenciais

Experiencia em testes API e Microserviços.
Performance: conhecimento em testes de carga utilizando JMeter ou K6.
Cloud: experiência em ambientes AWS, Azure ou GCP.
Observabilidade: conhecimento em ferramentas de monitoramento, métricas e análise de logs.
Automação: experiência com TypeScript, Node.js ou outras linguagens voltadas para automação de testes.
O que você vai fazer no dia a dia
Desenvolver e manter frameworks de automação utilizando Playwright e scenarios de testes.
Planejar, executar e evoluir estratégias de testes para aplicações web e APIs.
Validar integrações entre microserviços e identificar falhas em fluxos distribuídos.
Participar ativamente das cerimônias ágeis contribuindo com visão de qualidade desde a concepção das funcionalidades.
Criar, revisar e executar cenários de testes funcionais, integração e regressão.
Apoiar desenvolvedores na análise de defeitos e investigação de causas raiz.
Contribuir para a evolução dos processos, métricas e cultura de qualidade da organização.

Sobre a área de QA e Testes

QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.

As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.

Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Importância Vital do Portfólio para Profissionais de Design e Web Development

A Prova Irrefutável do Seu Talento

No competitivo mercado global de tecnologia, enviar apenas um currículo em formato PDF tornou-se o equivalente a entregar um cartão de visitas em branco. Para profissionais de UX/UI Design, Product Design e Desenvolvimento Web (Front-end e Back-end), o currículo diz o que você fez, mas é o seu portfólio que prova como você fez.

Recrutadores de grandes empresas de tecnologia e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) rigorosos, como Greenhouse e Workday, filtram milhares de perfis. No entanto, na etapa final da triagem técnica, o diferencial entre uma rejeição e uma oferta de trabalho remoto pagando em dólar reside na capacidade de demonstrar pensamento crítico e execução através de um portfólio sólido.

"Show, Don't Tell": A Regra de Ouro do Mercado Tech

Em áreas visuais e técnicas, a regra "Mostre, não apenas fale" é a lei. Dizer que você domina React.js ou que tem excelência em Design Thinking não carrega peso sem evidências concretas.

Para Designers (UX/UI e Produto)

Um erro comum entre designers é transformar o portfólio em uma galeria de telas bonitas, ignorando a resolução de problemas. O renomado Nielsen Norman Group (NN/g) ressalta que recrutadores buscam Estudos de Caso (Case Studies) reais. Um portfólio de design de alto nível deve conter:

  • Contexto e Desafio: Qual era o problema de negócio ou do usuário?
  • O Processo: Pesquisas, wireframes, testes de usabilidade e iterações.
  • O Resultado e Impacto: Como a sua solução melhorou métricas (taxa de conversão, redução de churn, etc.).

Para Desenvolvedores Web

Para engenheiros de software e desenvolvedores, o portfólio vai além de uma página web estática. Ele reside na qualidade do seu código, na arquitetura e na capacidade de documentação. Projetos open-source e perfis ativos no GitHub são frequentemente avaliados por Tech Leads e CTOs.

  • Código Limpo e Escalável: Acesso a repositórios públicos demonstrando boas práticas (Clean Code, SOLID).
  • Deploy e Infraestrutura: Projetos no ar utilizando provedores modernos (Vercel, AWS, Netlify).
  • Documentação (README): Explicações claras de como rodar o projeto, stack utilizada e desafios técnicos superados.

A Visão dos Recrutadores Globais

Especialistas em recrutamento concordam que o portfólio é a ferramenta definitiva de mitigação de riscos para quem contrata. Ao analisar um portfólio estruturado, a empresa ganha confiança de que o candidato não apenas conhece a teoria, mas consegue entregar valor tangível desde o primeiro dia de trabalho (onboarding).

"O seu portfólio não é apenas sobre o trabalho passado; é uma promessa do que você é capaz de construir para a nossa empresa no futuro."

Referências e Leituras Recomendadas

Para aprofundar seus conhecimentos e elevar o nível das suas apresentações profissionais, consulte as seguintes fontes de autoridade no mercado: