Analista De Processos De Licitação
sharepeoplehub
Score da Vaga
100 pontosA Share People Hub em parceria com empresa de soluções para cartões corporativos, busca por Analista de Licitação Jr, para atuação presencial em Campinas, SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Inserir as informações das licitações nos sistemas da empresa;
- Controlar a agenda, os prazos e os resultados das licitações;
- Manter atualizados os controles e registros dos processos licitatórios;
- Realizar a pesquisa e captação de novas oportunidades de licitação no segmento de gerenciamento de benefícios;
- Analisar editais, identificando requisitos e informações relevantes para a participação da empresa;
- Elaborar questionamentos sobre os editais e apoiar na identificação da necessidade de impugnação;
- Preencher as planilhas de análise de editais, incluindo informações que possam impactar a participação nas licitações;
- Apoiar o levantamento de custos dos serviços licitados;
- Encaminhar ao Departamento Jurídico as informações necessárias para denúncias relacionadas à falta de divulgação ou
disponibilização de editais; - Acompanhar licitações pendentes, apoiando os Analistas de Licitação nos processos de inclusão e acompanhamento de
recursos; - Acompanhar as licitações após a fase de lances até as etapas de homologação e adjudicação do objeto;
- Elaborar e atualizar planilhas de controle, gráficos e indicadores para acompanhamento dos processos licitatórios.
🎯 Requisitos Necessários:
- Superior cursando ou concluído em Direito, Administração,
ou áreas relacionadas; - Conhecimento em Legislação de Licitação e Contrato;
- Noções em elaboração de Planilhas de Controles;
- Noções em Sistemas Integrados;
- Pacote Office intermediário;
- Residir em Campinas ou região de fácil acesso ao Alphaville
Empresarial.
📌 Modelo de Contratação:
- CLT
- 4 dias presenciais e 1 home office. De segunda a quinta das 08:00 ás 18:00 e sexta das 08:00 ás 17:00
🎁 Benefícios:
🍴 Vale Refeição ou Alimentação;
🏬 Cartão multibenefícios;
🦷 Assistência Odontológica;
🏥 Convênio médico;
❤ Seguro de Vida;
🚌 Vale Transporte;
🎓 Parcerias com faculdades;
🎭 Parceria com o SESC;
🎈 Day Off no mês do aniversário;
💪 Wellhub.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
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