Redator — Analista Sênior
mb
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Conteúdo
Redação
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Conteúdo (+10)
Redação (+10)
O Mercado Bitcoin nasceu para abrir caminho onde ainda não existia trilha. Hoje somos a maior exchange de criptoativos da América Latina, empresa unicórnio, com mais de 4,5 milhões de clientes explorando com a gente o universo cripto e de investimentos digitais. Estamos em plena fase de scaling, no ritmo de quem ainda tem 20 milhões de novos clientes pela frente até 2030 — e vivendo, ao mesmo tempo, o momento mais decisivo da regulação do mercado cripto no Brasil. Trabalhamos em modelo híbrido, de 2 a 3x por semana no escritório na Faria Lima (SP). Se você gosta de terreno inexplorado — e não se assusta com um caos organizado de vez em quando — talvez a gente tenha um mapa para te oferecer. Ou, no mínimo, uma bússola e muito café.
Procuramos uma pessoa redatora sênior para ser a voz por trás das campanhas, e-mails e conteúdos que traduzem cripto e investimentos para 4,5 milhões de clientes — e para os próximos 20 milhões que ainda vamos conquistar. Tom explorador, com uma pitada de humor bem colocada.
O que você vai fazer:
- Criar copy para campanhas de marketing, e-mail marketing, redes sociais e materiais institucionais.
- Apoiar a construção de press releases e conteúdos de comunicação externa quando necessário.
- Garantir consistência de tom de voz (explorador e comediante) em todos os pontos de contato com o cliente.
- Colaborar com Designer de Criação, CRM e PMM na concepção de campanhas de ponta a ponta.
- Adaptar linguagem técnica de cripto e investimentos para diferentes níveis de conhecimento do público.
O que esperamos que você tenha:
- 4+ anos de experiência em redação publicitária, copywriting ou conteúdo.
- Portfólio com peças de campanha, e-mail marketing e/ou redes sociais.
- Excelente domínio da língua portuguesa e versatilidade de tom.
Diferenciais:
- Experiência em fintech, cripto ou investimentos.
- Capacidade de aplicar humor de forma estratégica à marca, sem perder clareza.
- Vivência com storytelling de produtos financeiros complexos para públicos diversos.
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Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
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Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
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A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
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Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
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Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
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