Analista Implantação Tributário
questores
Remoto
BR
Financeiro
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Financeiro (+10)
Como Analista Implantação Tributário, você será responsável por conduzir o processo de implantação do Sistema Questor junto aos clientes, garantindo a correta configuração e parametrização das rotinas fiscais e tributárias. Atuará no treinamento dos usuários, acompanhamento da execução dos processos e esclarecimento de dúvidas técnicas, contribuindo para que os clientes utilizem a solução de forma eficiente e alinhada às suas necessidades.
Responsabilidades:
- Realizar a implantação do Sistema Questor junto aos novos clientes, de forma presencial ou remota;
- Ministrar treinamentos sobre as rotinas e funcionalidades do sistema aos clientes;
- Acompanhar os clientes durante a execução dos processos e rotinas fiscais no período de implantação;
- Esclarecer dúvidas técnicas relacionadas à utilização e parametrização do sistema;
- Realizar parametrizações e configurações na base dos clientes, conforme as necessidades do processo de implantação;
- Documentar e formalizar as etapas realizadas durante o processo de implantação;
- Manter o alinhamento das informações junto à equipe de Gestão de Projetos e aos clientes;
- Identificar possíveis dificuldades durante o processo de implantação e orientar os clientes quanto às melhores práticas de utilização do sistema;
- Ministrar treinamentos internos para o time de Implantação;
- Contribuir com sugestões de melhorias nos processos e fluxos de implantação;
- Apoiar a padronização e a melhoria contínua das práticas relacionadas à implantação do sistema.
Requisitos:
- Conhecimento no Sistema Questor;
- Experiência com implantação ou configuração de sistemas;
- Conhecimento em rotinas fiscais e tributárias;
- Conhecimento em processos de parametrização e configuração de sistemas;
- Capacidade para compreender e orientar processos relacionados à rotina fiscal dos clientes.
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
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O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
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