Consultor (A) Sap Mm Sênior
brivia
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Analista de Sistemas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência profissional superior a 8 anos em SAP.
- Experiência mínima de 6 anos como Consultor(a) SAP MM.
- Experiência comprovada em SAP MM e processos de Localização Brasil.
- Experiência em múltiplos projetos simultâneos de melhorias, suporte e demandas de compliance.
- Experiência com processos end-to-end de MM, desde compras até registro e revisão de faturas.
- Experiência com impostos e reforma tributária brasileira.
- Inglês avançado ou fluente para conversação, com aplicação de teste.
- Boa comunicação, desenvoltura, proatividade e capacidade de atuação em ambientes de projetos.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Ensino superior completo, com comprovação, em Tecnologia da Informação e áreas correlatas, Ciências Contábeis, Economia, Administração, Direito, Logística ou Engenharias.
Requisitos Técnicos:
- Experiência com SAP ECC e SAP S/4HANA.
- Conhecimento comprovado em Localização Brasil.
- Domínio do J1BTAX, incluindo parametrização de impostos e criação de matriz tributária.
- Conhecimento dos fluxos de MM, incluindo:
- Compras;
- Pedidos de compra;
- Goods Receipt (GR);
- Invoice Review;
- Integração com Accounts Payable (AP).
- Conhecimento de IVA, Tax Procedures, customizing e determinação de impostos.
- Conhecimento de CFOP e CST.
- Conhecimento dos principais tributos brasileiros: ICMS, ICMS-ST, ISS, PIS, COFINS, IPI, CBS e IBS, entre outros.
- Conhecimento da lógica de condições de faturamento (CBT).
- Conhecimento das procedures TAXBRA e TAXBRJ.
- Conhecimentos básicos de contabilização e integração com outros módulos SAP.
- Experiência com documentação de projetos e rotinas de projeto.
- Conhecimento de metodologias SAP Activate, ASAP e/ou Agile.
Diferenciais:
- Experiência superior a 6 anos em implementações, suporte e ajustes em SAP ECC e SAP S/4HANA.
- Experiência em projetos Rollout, Greenfield ou Brownfield, especialmente com atuação de ponta a ponta.
- Experiência avançada em parametrização tributária no J1BTAX.
- Conhecimento de integrações com soluções nacionais e motores de cálculo externos, como:
- SAP DRC;
- Thomson Reuters;
- Synchro;
- Avalara;
- Outros motores de cálculo tributário.
- Academia SAP MM.
- Conhecimento em debug/desenvolvimento SAP.
- Experiência com projetos de reforma tributária.
- Certificações SAP serão consideradas um diferencial.
Informações Adicionais:
- Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
- Equipamento próprio.
- Modelo híbrido: 3 dias em home office e 2 dias presenciais.
- Local de atuação presencial:– São Paulo/SP, região próxima ao Shopping Morumbi.
- Em determinadas fases do projeto, poderá ser necessária atuação integralmente presencial, com dedicação exclusiva.
- Disponibilidade para viagens nacionais.
- Início previsto: 09/2026.
- Prazo do projeto: até 13/08/2027.
- Inglês para conversação é mandatório e será aplicado teste.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
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Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
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