Sdr
grupostudio
Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Comercial
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Comercial (+10)
O profisional Sales Development Representative (SDR) é responsável em qualificar leads (potenciais clientes) e agendar reuniões para os vendedores (closers), agindo na primeira etapa do funil comercial para aumentar a produtividade e eficiência da empresa.
Atribuições
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Realizar a qualificação de leads, identificando as necessidades iniciais dos clientes e encaminhando-os para o time de vendas.
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Manter o CRM (Pipe Drive), atualizado com as informações dos leads e clientes, garantindo a precisão dos dados e facilitando o acompanhamento das negociações.
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Preparar e organizar materiais de vendas, como apresentações, propostas e documentos necessários para as negociações.
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Realizar follow-ups com potenciais clientes, agendando reuniões e acompanhando o status das propostas enviadas.
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Apoiar a equipe de vendas na execução de campanhas de marketing, ajudando na preparação e envio de e-mails e outros materiais promocionais.
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Gerar relatórios simples sobre o desempenho de vendas e status do pipeline, auxiliando na análise de resultados.
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Auxiliar na comunicação interna entre as equipes de vendas, marketing e operações, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos de vendas.
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Participar de reuniões de equipe para acompanhar o andamento das metas e discutir estratégias de vendas. Este cargo poderá ter responsabilidades por regiões (Estados ou Regiões) ou territórios inteiros (País).
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Qualificar leads com base em critérios pré-definidos
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Registrar todas as interações no CRM.
Perfil para a vaga:
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Organização e atenção aos detalhes.
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Perfil proativo, colaborativo e orientado à solução de problemas.
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Facilidade no uso de ferramentas digitais e plataformas online.
O que esperamos de você
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Excelente comunicação verbal e escrita;
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Facilidade para conversar com executivos e gestores;
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Perfil investigativo e curiosidade para entender processos de negócio;
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Organização e disciplina para trabalhar com metas;
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Capacidade de aprender rapidamente;
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Conhecimento prévio com CRM
Diferenciais
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Experiência prévia como SDR ou BDR;
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Vivência com vendas B2B, B2C, SaaS;
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Familiaridade com automação comercial e ferramentas de IA.
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Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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