Tech Lead Sênior Java - Híbrido - São Paulo/Sp (Av. Paulista)
petitrh
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Engenharia
Gerente de Projetos
Backend
Account Manager
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Engenharia (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Tech Lead Sênior Java - Híbrido - São Paulo/SP (Av. Paulista)
Resumo
A Petit.RH está apoiando a Ultracar na busca por um(a) Tech Lead Sênior Java. A Ultracar está há mais de 30 anos no mercado automotivo, com um sistema de gestão usado por cerca de 3.500 oficinas em todos os estados brasileiros. O time Java sustenta o coração desse produto — e é essa referência técnica que a vaga vem preencher. Procuramos alguém que code de verdade, que puxe as decisões de arquitetura junto com o time e que também esteja de olho na saúde e no crescimento das pessoas ao redor, sem sair do código no dia a dia.
O que você vai fazer
- Ser a referência técnica do time Java, participando de decisões de arquitetura, revisões de design e mentoria no dia a dia
- Continuar codando de verdade, com presença ativa em PRs e no diagnóstico dos problemas mais complexos
- Acompanhar a saúde do time e das sprints, identificando gargalos, removendo bloqueios e equilibrando a carga de trabalho
- Ajudar as pessoas do time a crescerem
- Servir de ponte entre o time e outras áreas quando o assunto pedir profundidade técnica
- Participar e ajudar a influenciar decisões de infraestrutura
O que buscamos
Engenharia sólida
- Microsserviços: já desenhou e operou arquiteturas distribuídas na prática, incluindo decomposição de domínio, comunicação síncrona e assíncrona entre serviços e resiliência a falhas parciais
- System design: sabe justificar decisões de particionamento, consistência eventual e idempotência em sistemas distribuídos; desenha filas (SQS/SNS) resilientes a backpressure e reprocessamento; domina estratégias de cache (Redis) sem cair em inconsistência silenciosa
- Autenticação e autorização: confortável com OAuth2/OIDC, JWT, gestão de sessão e desenho de permissionamento (RBAC/ABAC) em ambientes com múltiplos serviços
- Integrações com parceiros: já desenhou e manteve integrações externas (APIs de terceiros, webhooks, contratos de API), com atenção a segurança, versionamento e tolerância a falhas que vêm de fora
- Análise assintótica aplicada: consegue identificar e justificar complexidade de tempo e espaço em código real
- AWS: bom entendimento do ecossistema (ECS, RDS, EC2, ECR, entre outros)
- Kubernetes: sabe operar e diagnosticar falhas em workloads de produção
- CI/CD: enxerga pipelines como parte do design do sistema, não só uma etapa final
Stack específica
- Java sênior, transitando bem entre o Java 11 e as versões mais recentes (até a 25), sabendo o que mudou entre elas e por que isso importa
- Spring (Boot/Cloud) em produção, em escala
- Já trabalhou com filas assíncronas (SQS/SNS é um diferencial, não um bloqueador)
- PostgreSQL em profundidade — não só via ORM, mas SQL de verdade quando a query pede
- Diferencial forte: conhecimento em .NET. Não precisa ser especialista, mas trânsito suficiente para entender, revisar ou apoiar times que trabalham com esse stack
Liderança
- Já liderou ou foi a referência técnica de um time, na prática
- Tem histórico de ajudar pessoas a crescerem: levar plenos a sênior, destravar quem está travado
- Consegue acompanhar a saúde de sprint e time sem abrir mão da entrega técnica própria
- Comunica bem em diferentes camadas: no detalhe técnico com quem é dev e sem jargão com quem não é
Diferenciais
- Vivência com sistemas fiscais (NF-e, NFC-e, NFS-e, SPED, integrações SEFAZ)
- Conhecimento em .NET
- Experiência em ambientes multi-cloud
O que oferecemos
• Produto SaaS em crescimento acelerado no setor automotivo.
• Autonomia técnica real para definir arquitetura e boas práticas.
• Ambiente de inovação com uso de IA de forma estratégica.
• Equipe colaborativa e cultura de melhoria contínua.
• Remuneração compatível com o mercado + benefícios.
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Híbrido — 3 dias presenciais e 2 remotos
- Localização: São Paulo/SP — escritório na Av. Paulista
- Setor: Tecnologia — SaaS para o mercado automotivo
Sobre a Ultracar
A Ultracar é um SaaS voltado para a gestão de oficinas mecânicas, em crescimento acelerado no mercado automotivo. A empresa investe em infraestrutura moderna, uso estratégico de Inteligência Artificial e no desenvolvimento interno de soluções complexas — como o módulo fiscal, construído 100% pela equipe. O time trabalha com autonomia técnica real e cultura de melhoria contínua.
Ultracar: o melhor sistema de gestão para oficinas | Ultracar
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
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O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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