Representante De Desenvolvimento De Vendas
newsunenergy
Presencial
São Paulo, SP, BR
Relações Públicas
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Relações Públicas (+10)
Sobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
Sobre a posição
Estamos em busca de um(a) Representante de Desenvolvimento de Vendas para atuar no mercado de Geração Distribuída (GD), com foco na aquisição de novos clientes e na geração de receita.
Essa é uma posição para quem gosta de construir oportunidades do zero, conversar com decisores e conduzir negociações até o fechamento. Você será responsável por desenvolver sua própria carteira, atuar de forma consultiva e liderar o ciclo comercial completo — da prospecção ao contrato assinado.
Buscamos uma pessoa com perfil autônomo, consultivo, resiliente e orientado a resultados, que tenha energia para prospectar ativamente e disciplina para transformar oportunidades em negócios.
Principais responsabilidades
Você será responsável por:
- Prospectar ativamente empresas que estejam dentro do perfil ideal de cliente da empresa;
- Construir e desenvolver uma carteira própria de potenciais clientes;
- Identificar novas oportunidades por meio de telefone, WhatsApp, LinkedIn, e-mail e outros canais comerciais;
- Realizar a abordagem inicial, qualificar leads e compreender o contexto, as necessidades e o potencial de cada oportunidade;
- Mapear os decisores, influenciadores, prioridades e critérios de compra das empresas prospectadas;
- Agendar e conduzir reuniões comerciais com diferentes níveis de interlocução;
- Apresentar a solução de forma consultiva, conectando seus benefícios às dores e aos objetivos do cliente;
- Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais;
- Conduzir follow-ups consistentes durante todo o ciclo de vendas;
- Gerenciar objeções, alinhar expectativas e avançar as oportunidades até o fechamento;
- Manter o pipeline, as atividades e as informações comerciais atualizados no CRM;
- Acompanhar os principais indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas na conversão;
- Trabalhar em parceria com as áreas internas envolvidas na elaboração de propostas, implantação e atendimento ao cliente.
Requisitos
- Experiência comprovada em vendas B2B;
- Experiência prática com prospecção ativa e geração de demanda;
- Histórico de condução de negociações comerciais até o fechamento;
- Experiência trabalhando com metas, indicadores e gestão de pipeline;
- Capacidade de conduzir conversas com decisores e influenciadores;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, disciplina de follow-up e familiaridade com ferramentas de CRM;
- Disponibilidade e interesse para atuar no segmento de Geração Distribuída.
Diferenciais
- Experiência nos setores de energia, utilities, sustentabilidade, infraestrutura, tecnologia ou serviços para empresas;
- Conhecimento sobre Geração Distribuída, mercado livre de energia, energia solar ou soluções de eficiência energética;
- Experiência com vendas consultivas e ciclos comerciais de maior complexidade;
- Carteira de contatos ou relacionamento com empresas dos segmentos-alvo;
- Conhecimento de metodologias de vendas, como SPIN Selling, MEDDIC, BANT ou similares.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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