Mid-Level Cloud-Native Platform Engineer
vilt
Remoto
BR
Sem Categoria
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Web Master (+10)
Your next opportunity is on the way!
VILT is an IT company where we value our people, promote teamwork, and of course, good humor.
We believe that diversity and inclusion make our team stronger. Everyone is welcome here, and professionals with disabilities are encouraged to apply.
Take a look at this job opportunity and see if you are the next VILTian! (and if you know someone, don’t forget to recommend them)
We are looking for a Mid-Level Cloud-Native Platform Engineer to bridge the gap between our core software development team and our customers' self-managed cloud environments. In this "Jack of all Trades" engineering role, you will not be doing day-to-day IT support or managing customer infrastructure; instead, you will package, adapt, and optimize our high-performance monitoring platform to run seamlessly natively inside modern containerized environments like Kubernetes and Red Hat OpenShift. Your mission is to ensure our monitoring agents can deep-dive into containerized workloads to collect metrics while spinning up internal test clusters to prove the architecture works flawlessly.
What you will do:
-
Package, containerize, and optimize our existing monitoring application for reliable deployment in customer-managed Kubernetes and Red Hat OpenShift clusters.
-
Write cloud-native code directly within our core application codebase (using Go, Python, or Java) to adapt our monitoring tools to auto-discover and monitor containerized infrastructure, pods, and microservices.
-
Build and maintain production-grade Helm charts, Kubernetes Operators, or Kustomize configurations to make customer installation as painless as possible.
-
Design and maintain internal test beds (using Minikube, Kind, or managed cloud Kubernetes) to simulate complex customer cluster topologies and run automated integration tests.
-
Ensure container images are optimized, lightweight, secure (low vulnerability count), and capable of running under strict security contexts, such as non-root OpenShift SCCs.
What we expect from you:
-
3+ years of experience with a "Jack of all Trades" DNA: a solid software development background combined with a successful migration into the Kubernetes ecosystem, comfortable writing code, debugging network policies, and configuring container images in the same day.
-
Deep Kubernetes and containerization expertise, extending far beyond basic
kubectlcommands to a strong understanding of K8s networking (CNIs), storage classes, security contexts, CRDs, and container runtimes. -
High proficiency as a developer in Go, Python, or Java, with a proven track record of writing robust, production-grade backend code.
-
Proven enterprise experience packaging complex software for third-party deployment using Helm or Kubernetes Operators.
-
A strong troubleshooting mindset, capable of diagnosing issues when an application behaves differently on a customer's private cluster compared to a local machine.
Nice to Have:
-
Hands-on experience with Red Hat OpenShift, specifically understanding its unique security constraints (Security Context Constraints - SCCs) and routing.
-
Domain knowledge in monitoring, observability, and APM frameworks, including experience with Prometheus, OpenTelemetry, or eBPF.
-
Active certifications in the ecosystem, such as CKA (Certified Kubernetes Administrator) or CKAD (Certified Kubernetes Application Developer).
If you’re ready to take your engineering career to the next level, we’d love to hear from you! 🚀
Apply now!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Comentários 0