Sobre a vaga

A nstech está evoluindo sua plataforma de produtos com o objetivo de construir um portfólio mais integrado, escalável e baseado em capacidades reutilizáveis. Dentro dessa estratégia, essa plataforma organiza capacidades, cujo alcance vai de times internos de engenharia e produto até o usuário final, formando a base comum sobre a qual os demais produtos da empresa são construídos e consumidos.

Buscamos uma pessoa Technical Product Manager para colaborar com essa estratégia e conduzir sua execução e evolução contínua. O escopo vai de capacidades técnicas e de experiência, chegando às jornadas base do usuário final. A pessoa define como essas capacidades devem ser estruturadas para sustentar o restante do portfólio, sem comprometer a padronização e a governança do core da plataforma.

O trabalho tem efeito multiplicador: cada capacidade entregue é herdada por todos os produtos e times que dependem dela, e decisões bem ou mal pensadas se propagam na mesma escala. Por isso a pessoa precisa transitar entre a linguagem técnica e a de negócio, com repertório suficiente para compreender o problema, orientar decisões e julgar se a solução proposta realmente o resolve.

Responsabilidades e atribuições

• Colaborar com a estratégia da área e conduzir sua execução, do foundation às camadas de experiência consumidas por outros produtos.
• Conduzir discovery contínuo com times internos, clientes e stakeholders para entender necessidades.
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos, e restrições técnicas em critérios de aceite e roadmap.
• Priorizar o roadmap considerando valor, impacto de negócio, risco e capacidade de execução.
• Trabalhar com arquitetura, engenharia e design na definição de contratos, padrões e processos, julgando se as soluções propostas resolvem o problema de origem.
• Identificar demandas recorrentes entre produtos e times, e transformá-las em capacidades reutilizáveis da plataforma.
• Definir e acompanhar métricas de adoção, impacto e eficiência das capacidades entregues.
• Atuar de forma transversal com outras áreas do portfólio, mantendo consistência entre capacidades técnicas e de experiência.
• Apoiar decisões de trade-off entre flexibilidade, sustentabilidade técnica, segurança, governança e evolução do produto.

Requisitos e qualificações

• Experiência atuando como Product Manager ou Technical Product Manager em produtos digitais B2B.
• Experiência com produtos de plataforma, infraestrutura de produto ou capacidades consumidas por múltiplos times e produtos.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio, clientes e usuários em capacidades de produto escaláveis.
• Boa compreensão de conceitos técnicos como APIs, autenticação, autorização, eventos, integrações, extensibilidade e arquitetura de sistemas.
• Experiência trabalhando com times multidisciplinares de engenharia, arquitetura, design e negócio na definição de soluções complexas.
• Conhecimento de práticas modernas de gestão de produto: discovery, priorização orientada a valor, gestão de roadmap e acompanhamento de resultados.
• Raciocínio estruturado, analítico e orientado a dados para definir e acompanhar métricas de produto, adoção e impacto de negócio.
• Capacidade de transitar entre a linguagem técnica e a de negócio para comunicar decisões e prioridades com clareza.

Diferenciais

• Experiência com produtos voltados para logística, supply chain, transporte ou operações B2B complexas.
• Experiência com plataformas modulares, arquiteturas baseadas em componentes ou ecossistemas de produtos integrados.
• Conhecimento de extensibilidade de sistemas e developer experience, em plataformas com múltiplos consumidores técnicos e não técnicos.
• Experiência com plataformas de experiência, design systems ou frameworks de interface compartilhados entre produtos.
• Vivência em ambientes de crescimento acelerado, integração de portfólio ou consolidação de múltiplos produtos.

O que esperamos dessa pessoa

• Visão de produto com profundidade técnica suficiente para dialogar com engenharia, arquitetura e design.
• Forte capacidade de priorização, equilibrando valor para o cliente, impacto de negócio, risco técnico e capacidade de execução.
• Perfil colaborativo, com habilidade para atuar de forma transversal e influenciar times sem autoridade direta.
• Pragmatismo para construir soluções evolutivas, sustentáveis e compatíveis com uma plataforma em escala.
• Orientação a resultado, adoção e reuso, evitando soluções pontuais que aumentem complexidade operacional no longo prazo.