Executivo De Vendas | Junior
nstech
Score da Vaga
70 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e Supply Chain da América Latina. Conectamos toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital, tornando as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A Bsoft faz parte desse ecossistema e oferece uma solução completa para transportadoras, apoiando as áreas comercial, operacional, financeira e fiscal. Nosso software simplifica a gestão do dia a dia e contribui para que nossos clientes tenham mais controle, produtividade e eficiência em suas operações.
Estamos buscando uma pessoa para atuar como Executivo de Vendas Jr, contribuindo diretamente para o crescimento da Bsoft por meio de vendas consultivas e relacionamento com potenciais clientes.
Se você gosta de conversar, entender necessidades, apresentar soluções, negociar e trabalhar com metas, essa pode ser uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira na área comercial.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir reuniões comerciais com leads qualificados, entendendo o contexto do cliente e apresentando a solução de forma clara, consultiva e personalizada;
- Investigar as necessidades, dores, desafios e oportunidades de cada potencial cliente, identificando como a solução pode gerar valor para o negócio;
- Realizar demonstrações e apresentações comerciais do produto;
- Elaborar propostas comerciais de acordo com o perfil, necessidade e momento de compra do cliente;
- Conduzir negociações, trabalhar objeções e identificar os melhores caminhos para avançar no processo de venda;
- Realizar follow-ups estruturados e manter relacionamento com os leads ao longo de toda a jornada comercial;
- Gerenciar o pipeline de oportunidades, garantindo a atualização e qualidade das informações no CRM;
- Trabalhar com metas de conversão, volume de vendas e receita;
- Atuar em parceria com SDRs, contribuindo para o desenvolvimento da estratégia comercial e para o aumento da qualidade das oportunidades geradas;
- Trabalhar em conjunto com áreas como Customer Success, Implantação e Financeiro, garantindo uma transição organizada e eficiente após a venda;
- Acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e buscar evolução contínua dos resultados e da atuação comercial.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo; superior em andamento será considerado um diferencial;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de conduzir conversas comerciais com clareza, escuta ativa e postura consultiva;
- Organização e disciplina para administrar rotina, follow-ups e pipeline de vendas;
- Interesse genuíno em construir e desenvolver carreira na área comercial;
- Facilidade para aprender novos produtos, processos e ferramentas;
- Conhecimento básico de ferramentas digitais, como CRM, e-mail e planilhas;
- Perfil resiliente, com energia para trabalhar com metas e desafios;
- Capacidade de lidar com objeções e conduzir negociações comerciais;
- Perfil orientado a resultados, mas com foco na construção de uma boa experiência para o cliente.
Diferenciais
- Experiência, mesmo que inicial, com vendas, atendimento ao cliente, prospecção ou negociação;
- Conhecimento de metodologias e técnicas de vendas, como SPIN Selling e Inside Sales;
- Vivência com CRM e gestão de pipeline;
- Experiência trabalhando com metas e/ou remuneração variável;
- Experiência com apresentações e demonstrações comerciais;
- Perfil proativo, com iniciativa para testar novas abordagens e buscar melhores resultados;
- Interesse por tecnologia, softwares e soluções digitais;
- Vivência em ambientes comerciais de alta performance;
- Experiências que demonstrem disciplina, persistência e orientação a resultados, como esportes, projetos, competições ou metas pessoais.
O que buscamos nessa pessoa
Mais do que experiência, buscamos alguém com vontade de aprender, atitude comercial e disposição para evoluir.
Esperamos encontrar uma pessoa que tenha curiosidade para entender o cliente, goste de desafios, seja organizada para cuidar das oportunidades e tenha resiliência para transformar conversas em negócios.
Você terá a oportunidade de desenvolver competências em vendas consultivas, negociação, gestão de pipeline, relacionamento com clientes e uso de tecnologia, em um ambiente que valoriza aprendizado e evolução contínua.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente;
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis;
- Ticket refeição;
- Wellhub (Gympass);
- Zenklub: 2 consultas mensais sem custo;
- Seguro de vida;
- Auxílio-funeral.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
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