Pricing Advisor | Sp Ou Rj Ou Bh
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Relações Públicas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Pricing Advisor no time de Strategy & Business Design. Na sua rotina, você irá
- Atuar como advisor e principal ponto de contato dos clientes em temas relacionados a pricing e RGM (Revenue Growth Management);
- Direcionar as análises e recomendações desenvolvidas pela equipe, traduzindo dados, modelos analíticos e dinâmicas de mercado em decisões práticas de negócio;
- Compreender a estratégia, objetivos e performance dos clientes para orientar recomendações de preço;
- Liderar a construção de recomendações considerando preço, volume, mix, margem, promoções, competitividade e dinâmica de mercado;
- Interpretar resultados de modelos e ferramentas de pricing e traduzi-los em recomendações claras e acionáveis para o cliente;
- Estruturar análises e cenários para apoiar decisões comerciais e financeiras;
- Preparar e conduzir apresentações e discussões executivas com clientes e stakeholders;
- Apoiar a evolução de processos, metodologias e ferramentas de pricing;
- Orientar e desenvolver profissionais mais juniores da equipe.
- Analisar regularmente preços, vendas, volume, mix, margem e performance comercial dos clientes;
- Utilizar ferramentas e modelos de pricing para desenvolver análises e identificar oportunidades;
- Transformar dados e outputs analíticos em insights claros para discussão com o time e clientes;
- Monitorar movimentos da concorrência, tendências de mercado e eventos locais que possam impactar preços e performance;
- Preparar apresentações, relatórios e materiais para discussões sobre performance e recomendações de preço;
- Construir relacionamento próximo com os clientes locais e entender as particularidades de cada mercado;
- Identificar oportunidades e riscos observados em campo, para incorporação às recomendações;
- Trabalhar em conjunto com equipes de Analytics e demais funções envolvidas na operação.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência em Pricing, Revenue Management, RGM (Revenue Growth Management) ou Estratégia Comercial;
- Experiência em empresas de grande porte, nos segmentos de bens de consumo, alimentos e bebidas, varejo ou food service;
- Experiência com preço, volume, mix, margem, promoções e performance comercial;
- Experiência trabalhando com stakeholders seniores e apresentando recomendações para lideranças;
- Conhecimento de SQL e ferramentas de visualização de dados, como Tableau ou Power BI;
- Conhecimento avançado em inglês;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Desejável experiência em funções com contato direto com clientes, lojas, franquias ou equipes comerciais regionais.
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido em São Paulo ou Rio de Janeiro ou Belo Horizonte;
- Disponibilidade para viagens.
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
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O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
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Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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