Gerente De Projetos Sênior
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Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Gestão Projetos (+10)
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Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de TI com perfil altamente dinâmico, visão estratégica e forte capacidade de atuação em ambientes multidisciplinares. O profissional será responsável pela gestão simultânea de projetos de Sistemas, Infraestrutura, Cloud, Segurança da Informação e Transformação Digital, atuando em conjunto com equipes técnicas, fornecedores e áreas de negócio.
Buscamos alguém com elevada maturidade profissional, excelente comunicação, capacidade de adaptação e facilidade para transitar entre diferentes áreas e tecnologias, garantindo entregas com qualidade, prazo e orçamento.
Quem somos e porque estamos contratando.
Fundada em 2016, somos o braço especializado na oferta de serviços terceirizados de profissionais de TI, permitindo que nossos clientes mantenham foco em seus propósitos de negócios e confiem a TI com a gente.
Em linha com o crescimento da demanda por esses serviços, reestruturamos nossa organização trazendo grandes talentos e especialistas para comporem nosso time.
Nossos colaboradores são nosso maior e melhor ativo, por isso buscamos profissionais dinâmicos, apaixonados por TI, inovação e qualidade, que coloquem o cliente em primeiro lugar, mas que também priorizem o seu bem-estar e de todo grupo, valorizando a importância do contínuo aprendizado.
Descrição das atividades:
Gerenciar projetos de Sistemas e Infraestrutura de TI, coordenando equipes multidisciplinares, fornecedores e stakeholders, garantindo o cumprimento de prazos, custos, escopo e qualidade. Atuar na condução de projetos de transformação digital, cloud, redes e segurança da informação, promovendo alinhamento entre áreas técnicas e de negócio. Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, identificar riscos, acompanhar implantações, elaborar indicadores e apresentações executivas, assegurando a entrega dos projetos conforme as melhores práticas de gestão. Disponibilidade para viagens e facilidade para atuar em diferentes ambientes e tecnologias.
Requisitos obrigatórios
Gerenciar projetos de tecnologia de ponta a ponta utilizando metodologias ágeis, híbridas e tradicionais.
Liderar iniciativas de Sistemas, Infraestrutura, Cloud, Data Center, Redes, Segurança, Workplace e Transformação Digital.
Elaborar cronogramas, planos de projeto, planos de comunicação e planos de riscos.
Conduzir reuniões executivas com clientes, patrocinadores e stakeholders.
Gerenciar escopo, cronograma, custos, qualidade e indicadores dos projetos.
Realizar acompanhamento financeiro dos projetos (budget, forecast, CAPEX e OPEX).
Coordenar equipes multidisciplinares internas e fornecedores.
Atuar como ponto focal entre áreas técnicas e áreas de negócio.
Garantir aderência às boas práticas de governança de TI.
Identificar riscos, dependências e impactos, propondo planos de mitigação.
Elaborar apresentações executivas para diretoria e clientes.
Conduzir status report executivos.
Gerenciar mudanças de escopo e priorização de demandas.
Acompanhar homologações, implantações e transições para operação.
Garantir documentação completa dos projetos.
Apoiar processos de melhoria contínua.
Participar de reuniões estratégicas com clientes.
Coordenar atividades envolvendo múltiplos fornecedores.
Assegurar conformidade com processos internos e políticas de segurança.
Perfil esperado
Procuramos um profissional com forte capacidade de adaptação, que consiga atuar com naturalidade em diferentes frentes de tecnologia, lidando simultaneamente com múltiplos projetos, diferentes equipes e variados níveis hierárquicos.
É essencial possuir maturidade para tomar decisões, negociar prioridades, resolver conflitos e manter excelente relacionamento com clientes e equipes técnicas.
Requisitos obrigatórios
Experiência consolidada como Gerente de Projetos de TI.
Vivência em projetos de Sistemas e Infraestrutura.
Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte.
Conhecimento em metodologias PMI, PMBOK, Scrum, Kanban e Agile.
Experiência na gestão simultânea de múltiplos projetos.
Vivência com gestão de fornecedores.
Experiência em gestão de riscos.
Controle financeiro de projetos.
Gestão de cronogramas complexos.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Perfil consultivo.
Capacidade analítica.
Forte organização.
Facilidade de relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para viagens em território nacional.
Conhecimentos técnicos desejáveis
Sistemas
ERP
CRM
Sistemas Corporativos
Integrações
APIs
Middleware
Infraestrutura
Windows Server
Linux
Active Directory
DNS
DHCP
Virtualização
VMware
Hyper-V
Storage
Backup
Disaster Recovery
Data Center
Cloud
Microsoft Azure
AWS
Google Cloud Platform (GCP)
Redes
Switching
Routing
Firewall
VPN
Balanceadores de carga
Wi-Fi Corporativo
Segurança
IAM
MFA
Antivírus Corporativo
SIEM
LGPD
Gestão de Vulnerabilidades
Ferramentas
Microsoft Project
Jira
Confluence
Azure DevOps
ServiceNow
Trello
Planner
Power BI
Excel Avançado
PowerPoint Executivo
Competências comportamentais
Liderança
Inteligência emocional
Senso de urgência
Proatividade
Organização
Planejamento
Comunicação executiva
Facilidade de negociação
Gestão de conflitos
Pensamento estratégico
Orientação para resultados
Perfil colaborativo
Alta capacidade de adaptação
Resiliência
Visão sistêmica
Tomada de decisão
Gestão do tempo
Trabalho sob pressão
Foco no cliente
Diferenciais
Certificação PMP.
Certificação Scrum Master.
Certificação ITIL Foundation.
Certificações Microsoft Azure.
Certificações AWS.
Certificações Google Cloud.
Conhecimentos em FinOps.
Experiência em projetos de migração para Cloud.
Vivência em transformação digital.
Experiência em ambientes SAP, Oracle ou Salesforce.
Inglês intermediário ou avançado.
Previsão de início: Início Imediato
Nível de Experiência: Sênior
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica
Formação desejada: Graduação ou cursando Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou Análise de Sistemas.
Idiomas: Português
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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