Especialista De Marketing - Mídias Pagas
cobli
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Na Cobli, o time de Growth impulsiona a geração de demanda com investimento em mídia paga em canais como Google Ads (Search, Performance Max, Remarketing), Meta Ads e Bing. Buscamos um(a) Especialista Sênior de Mídia Paga para liderar a estratégia, execução e otimização contínua dessas campanhas, conectando investimento a métricas de negócio (CPL, CPD, MQL, SQL, nMRR) e atuando lado a lado com Growth, CRM, SDRs e Dados.
Responsabilidades:
- Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em Google Ads (Search, Performance Max, Remarketing), Meta Ads, Bing e outros canais relevantes para o funil B2B da Cobli;
- Gerenciar o orçamento de mídia paga com foco em eficiência (CPL, CPD, CAC) e geração de pipeline qualificado (MQL, SQL, nMRR);
- Segmentar campanhas por perfil de frota/ICP e por setor;
- Conduzir testes A/B de criativos, públicos, lances e landing pages para melhorar taxas de conversão;
- Garantir a integridade do tracking e da atribuição (UTMs, tags, integrações com o CRM/HubSpot) para medir o funil ponta a ponta;
- Monitorar diariamente as métricas de performance e produzir relatórios e análises executivas para stakeholders de Marketing e Growth;
- Colaborar com CRM, SDRs, Vendas e Dados para garantir a qualidade dos leads gerados e o alinhamento com as metas de funil;
- Acompanhar tendências de mercado, novidades das plataformas e oportunidades de automação/IA nas campanhas;
- Gerenciar o relacionamento com agências e representantes das plataformas de mídia, quando aplicável.
- Buscar oportunidades de ampliação de canais com mídia On e Off.
Requisitos:
- Experiência em mídia paga/performance, com histórico consistente de gestão de orçamento relevante (acima de 1 milhão);
- Vivência prévia em empresas B2B ou B2B SaaS é essencial para o contexto da Cobli;
- Experiência gerenciando campanhas simultâneas em múltiplas plataformas (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Bing Ads, Taboola).
Competências Técnicas:
- Domínio avançado de Google Ads (Search, Performance Max, Display, Remarketing), Meta Ads, e Bing Ads;
- Conhecimento de LinkedIn Ads e plataformas programáticas (DV360, The Trade Desk) é um diferencial;
- Domínio de Google Analytics 4, Google Tag Manager e modelos de atribuição;
- Capacidade analítica para transformar dados de campanhas em insights acionáveis (CPL, CPD, CTR, CAC, ROAS);
- Familiaridade com CRM (HubSpot) e o funil de vendas B2B (LEAD, MQL, SQL, oportunidade, WON);
- Conhecimento de SQL e ferramentas de BI (Looker, Tableau ou Power BI) são diferenciais.
- Experiência com ChatGPT Ads é um diferencial
- Experiência com Mídia Offiline é um diferencial
- Conhecimento avançado e utilização de Claude entre outras LLMs é fundamental;
Competências Comportamentais:
- Comunicação clara e capacidade de apresentar resultados e influenciar decisões com dados;
- Autonomia e senso de dono para conduzir a estratégia de mídia paga do planejamento à otimização;
- Pensamento analítico e orientação a resultados, priorizando o que gera maior retorno;
- Colaboração genuína com Growth, CRM, Vendas e Dados;
- Curiosidade para testar, aprender e propor novos caminhos de otimização e uso de IA nas campanhas.
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Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
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O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
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