Videomaker
grupostudio
Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Conteúdo
Audiovisual
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Conteúdo (+10)
Audiovisual (+10)
O Grupo Studio está em busca de um(a) profissional de Audiovisual para integrar nosso time de Marketing e Conteúdo!
Buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e organizada, com experiência em gravação e edição de vídeos, capaz de transformar ideias em conteúdos audiovisuais atrativos, dinâmicos e alinhados à identidade das nossas marcas.
A posição envolve tanto a captação quanto a edição de conteúdos, incluindo vídeos para redes sociais, campanhas de marketing, eventos, treinamentos e materiais institucionais. As gravações poderão ser realizadas com câmeras profissionais ou smartphones, conforme a necessidade e o formato de cada produção.
Principais responsabilidades
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Realizar a gravação e edição de vídeos para redes sociais, campanhas, eventos e conteúdos institucionais;
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Produzir conteúdos audiovisuais para diferentes plataformas, como Instagram, LinkedIn, YouTube, Reels e Shorts;
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Captar vídeos e imagens de entrevistas, treinamentos, eventos e gravações com especialistas;
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Realizar gravações utilizando câmeras ou smartphones, garantindo qualidade de imagem, enquadramento, iluminação e áudio;
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Editar e finalizar vídeos, incluindo cortes, legendas, transições, tratamento de áudio, correção de cor e elementos gráficos;
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Criar animações e aplicações de motion graphics para conteúdos digitais;
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Apoiar a produção audiovisual de campanhas e ações de marketing;
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Contribuir com ideias criativas, formatos e soluções para os conteúdos produzidos;
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Organizar materiais brutos, arquivos e versões finais;
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Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Conteúdo, garantindo qualidade técnica, agilidade e consistência visual.
Requisitos
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Ensino Superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Produção Audiovisual, Cinema, Design, Comunicação ou áreas correlatas;
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Experiência prática com gravação, produção e edição de vídeos;
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Domínio de Adobe Premiere Pro;
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Conhecimento em After Effects, incluindo animações e motion graphics;
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Conhecimento em técnicas de captação audiovisual, enquadramento, iluminação e áudio;
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Familiaridade com gravação de vídeos utilizando smartphones e câmeras;
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Experiência na edição de conteúdos para redes sociais e plataformas digitais;
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Criatividade, organização, autonomia e atenção aos prazos;
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Disponibilidade para atuação 100% presencial em Porto Alegre/RS, no modelo PJ;
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Portfólio com trabalhos anteriores para avaliação técnica.
Diferenciais
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Experiência com produção audiovisual para campanhas de marketing digital;
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Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produção e edição de vídeos;
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Noções de storytelling, narrativa audiovisual e tendências de conteúdo para redes sociais;
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Experiência com fotografia corporativa e cobertura de eventos;
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Vivência na gravação de entrevistas, podcasts, cursos e conteúdos educacionais;
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Experiência em ambientes corporativos ou agências de comunicação.
O que você encontrará no Grupo Studio
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Atuação em projetos audiovisuais para diferentes marcas e iniciativas do Grupo Studio;
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Participação na produção de conteúdos institucionais, educacionais e campanhas digitais;
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Integração com um time multidisciplinar de Marketing e Comunicação;
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Ambiente dinâmico, com diferentes formatos e demandas de produção audiovisual.
Parcerias e benefícios
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TotalPass;
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Clude Saúde, com acesso a programas de prevenção e serviços de saúde;
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Telemedicina com Clínico Geral ilimitada;
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Telepsicologia e Telenutrição;
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Descontos em medicamentos em redes de farmácias conveniadas;
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C4Life: apoio psicológico, financeiro, social, jurídico e pet, com inclusão gratuita de dependentes.
Informações da oportunidade
Local: Moinhos de Vento, Porto Alegre/RS
Modelo de contratação: PJ
Formato: Presencial
Horário de funcionamento da emrpresa: Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h
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Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
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