Sr Project Manager
zallpy
Remoto
BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Relações Públicas (+10)
At Zallpy, technology is created by curious, collaborative people who care about doing things well. If you enjoy environments where there is room to ask questions, test ideas, learn, and grow together, this opportunity is for you! 💚
At Zallpy, a diverse environment and an inclusive culture are part of who we are. We build a safe and respectful space where different perspectives are welcomed and everyone has the opportunity to grow, contribute, and belong.
We support your development at every stage of your journey.
Come grow with us. 🚀
We are looking for someone to join a team that thinks big, works with attention to detail, values partnership in everyday work, and shares responsibility. We believe in autonomy, the exchange of different experiences, and building solutions together.
Here, growing means sharing knowledge, respecting different ways of thinking, and building relationships based on trust while delivering high-quality technology.
If this way of working resonates with you, come join us.
What you will do:
- Coordinate the schedule, meeting governance and dependencies across Commercial Insights SAM and NAM squads
- Define ceremony cadence, consolidate executive status reports, identify risks and blockers
- Ensure alignment between business stakeholders and the technical team
- Act as the single point of process coordination, freeing the Product Owner to focus on content and prioritization
- Proactively identify and escalate risks before they become blockers
- Deep-dive with the team into day-to-day project discussions, helping organize and structure demands
What we are looking for:
- Advanced or fluent English — constant interaction with NAM stakeholders and international teams
- Solid experience in agile and/or hybrid project management
- Strong executive communication skills, with the ability to report status clearly to leadership
- Familiarity with data/analytics squads and technical project dynamics
- Solid experience in data, analytics or technology projects applied to business
- Proactive profile with strong initiative to identify and escalate risks independently
Nice to have:
- Experience with Commercial and/or Agro projects
- Knowledge of or familiarity with commercial/agro business dynamics
Where you will work:
- This is a 100% remote position.
Hiring models:
- Cooperative
Benefits of being a Zallper:
🍽 Meal/Food Allowance
Caju multi-benefit card (credit format), offering flexibility for everyday needs. (CLT only) *
🏥 Health Plan – Unimed
No waiting period or copayment for the holder. Possibility to include dependents (children, spouse, or stepchildren) with copayment. (CLT only) *
🦷 Dental Plan – Uniodonto
Affordable options to include dependents. (CLT only) *
💪 Wellhub
Access to gyms, physical activities, and wellness programs.
🧘 Zenklub
For CLT: Two free sessions per month and special rates for additional sessions.
For Cooperative/Contractor: Special rates for sessions.
🛡 Life Insurance
More security for you and your family. (CLT only) *
👶 Childcare Allowance
Financial support for Zallpers with children from 4 months to 6 years old, according to internal policy. (CLT only) *
🎁 Baby Zallpy
A special gift to celebrate the arrival of new Zallpy babies.
👥 Business Partner Support
Close and human-centered support from our People & Culture team throughout your journey at Zallpy.
🌍 Volunteer Internal Communities
Diversity, Sports & Movement, and Technology.
🎓 Educational Partnerships
Discounts on undergraduate and graduate programs, professional courses, and language schools.
✈️ Experiences & Development
Participation in events, workshops, trips, and team-building activities.
💼 Referral Program
Refer talents to Zallpy and receive bonuses from R$2,500 to R$5,000.
* Contractor / PJ: For these hiring models, the benefits above apply except for those marked with an asterisk (*), which are exclusive to CLT. In addition, we offer dedicated platforms to manage contractors, ensuring organization, transparency, and a structured experience throughout the entire journey. 😉
Job ID:7e06ca
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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