Especialista Em Planejamento De Marketing | Presencial (Joinville)
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Score da Vaga
90 pontosGostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA;
Premiações conforme meta e entrega mensal, trimestral e semestral;
Rotina presencial na sede em Joinville – SC;
Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar;
Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você;
Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
Ginástica Laboral para dar aquela alongada na rotina;
Day off;
Apoio Educação;
Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;
VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais);
Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.
Planejar e coordenar campanhas de aquisição focadas em contas estratégicas (ABM);
Gerir o calendário de ações B2B (LinkedIn, e-mail, eventos, webinars e campanhas integradas);
Desenvolver materiais comerciais e estratégicos (cases, apresentações e conteúdo de valor);
Atuar em parceria direta com Vendas e CS, conectando estratégia com conversão;
Ser ponto focal de marketing em projetos estratégicos e multidisciplinares;
Planejar e coordenar iniciativas de comunicação 360 (branding, conteúdo e performance);
Gerir agências e parceiros externos, garantindo qualidade e consistência das entregas;
Coordenar squads internos multidisciplinares (conteúdo, design, mídia e vídeo).
Vivência com ABM e vendas B2B de ciclo longo;Experiência com projetos de patrocínio, branded content ou audiovisual;
Passagem por empresas com operação internacional, scale-ups ou agências;
Experiência com eventos e campanhas de grande porte.
Gerenciar múltiplas frentes estratégicas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade;
Equilibrar estratégia e execução com autonomia e senso de dono;
Traduzir ações de marketing em impacto real de negócio (pipeline e receita);
Adaptar comunicação para diferentes mercados e contextos culturais;
Tomar decisões com base em dados, priorização e visão de negócio;
Atuar como referência técnica para o time, elevando o nível das entregas;
Conectar branding, performance e vendas de forma consistente;
Atuar com agilidade em um ambiente dinâmico e orientado a resultado.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.