Gerente De Manutenção De Frota
sharepeoplehub
Presencial
Campinas, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Share People Hub em parceria com empresa de grande porte do setor de Infraestrutura e Soluções Logísticas / Serviços Urbanos, busca por uma Pessoa Gerente de Manutenção de Frota, para atuação presencial na região de Campinas, SP.
Buscamos uma liderança para estruturar a gestão técnica, operacional, financeira e de pessoas da manutenção de frota pesada e ativos rodantes, garantindo disponibilidade, confiabilidade, custos otimizados e altos padrões de segurança.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Garantir a disponibilidade, confiabilidade e apresentação da frota e ativos rodantes com eficiência operacional e otimização de custos;
- Determinar e gerenciar a execução dos Planos de Manutenção Preventiva, Preditiva e Corretiva para veículos pesados, máquinas e equipamentos;
- Gerir o orçamento operacional da área (OPEX/CAPEX), controlando TCO, custo de ciclo de vida dos ativos e indicadores financeiros (CPK/CPH);
- Liderar e gerir a equipe operacional de oficina e centro de controle de manutenção, promovendo o desenvolvimento técnico e a cultura de segurança e 5S;
- Gerenciar parcerias e negociações com fornecedores, montadoras e concessionárias, além de realizar a interface com clientes internos da operação.
🎯 Requisitos Necessários:
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica;
- Sólida vivência na gestão sênior de manutenção de frota pesada a diesel e equipamentos rodantes;
- Conhecimento em mecânica diesel pesada, motores, transmissões, caldeiraria, normas de emissões/pós-tratamento, além de vivência técnica com sistemas hidráulicos e análise de relatórios/laudos de óleo;
- Experiência em gestão de grande volume de ativos (frotas de grande porte) e controle técnico de pneus, lubrificantes, consumo de combustível e especificações de insumos;
- Experiência consolidada em Engenharia de Confiabilidade & PCM, com domínio de KPIs (disponibilidade, MTBF, MTTR, RCA/FMEA);
- Domínio em gestão de custos e ativos (TCO, OPEX/CAPEX, CPK/CPH) e sistemas CMMS/ERP;
- Conhecimento prático de normas do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, 14001, 45001).
➕ Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação completa.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Proatividade, protagonismo e comunicação fluída com a diretoria;
- Capacidade de atuar de forma híbrida entre a gestão do chão de fábrica/oficina e a análise estratégica de dados e relatórios financeiros;
- Forte liderança de campo, resiliência e poder de negociação.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Alimentação / Refeição;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Entre outros.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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