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Analista De Suporte Computacional| Presencial | Curitiba/Pr

interop

Presencial Curitiba, PR, BR
Conteúdo Suporte Técnico Governança de TI

Score da Vaga

100 pontos
Modelo presencial (+70) Conteúdo (+10) Suporte Técnico (+10) Governança de TI (+10)
Prestar suporte técnico presencial e prioritário à alta gestão e áreas estratégicas da organização, atuando diretamente em gabinetes e durante reuniões e sessões institucionais. Garantir a continuidade e a excelência dos serviços de Tecnologia da Informação por meio de atendimento personalizado, postura profissional, discrição, agilidade na resolução de demandas e respostas imediatas às necessidades dos usuários.

Atividades

• Diagnóstico e resolução de incidentes de hardware, software e rede nos gabinetes dos conselheiros e nas sessões plenárias, realizando o devido registro dos chamados quando necessário;
• Apoio técnico aos conselheiros e suas equipes de gabinete, assegurando respostas rápidas e eficazes a qualquer incidente;
• Testar e garantir a funcionalidade de equipamentos antes de reuniões ou sessões plenárias;
• Prestar suporte técnico preventivo e corretivo em sistemas Windows e dispositivos Apple quando em utilização para a prestação das atribuições funcionais dos conselheiros;
• Suporte técnico presencial em todas as sessões plenárias e reuniões em que os conselheiros demandarem;
• Configuração, atualização e manutenção de dispositivos tecnológicos (computadores, dispositivos móveis e sistemas do cliente);
• Manter documentação das soluções e registrar boas práticas para melhoria contínua;
• Atendimento personalizado por telefone ou chat, quando necessário;
• Atendimento em horário extraordinário, em regime de sobreaviso;
• Manutenção de uma postura impecável e comunicação eficiente com os conselheiros e seus gabinetes, respeitando as normas de etiqueta e protocolo.

Requisitos Técnicos

Escolaridade

  • Ensino superior completo em qualquer área de conhecimento.

Formação Técnica OBRIGATÓRIA

  • ITIL Foundation;
  • HDI Customer Service Representative (HDI – CSR).

Cursos OBRIGATÓRIOS

• Office 365 Avançado (mínimo de 20 horas);
• Redes de Computadores (mínimo de 30 horas);
• Suporte ao Sistema Operacional IOS (mínimo de 20 horas);
• Fundamentos de Segurança da Informação (mínimo de 20 horas);
• Comunicação Profissional e Atendimento ao Cliente (mínimo de 30 horas);
• Gestão de Relacionamento com Cliente VIP e Alta Gestão (mínimo de 16 horas);
• Gerenciamento de Crises e Resolução de Problemas (mínimo de 16 horas);
• Técnicas de Etiqueta Profissional (mínimo de 20 horas);
• Protocolo e Cerimonial em Ambientes Corporativos (mínimo de 20 horas);
• Liderança e Inteligência Emocional (mínimo de 16 horas).

Experiência Profissional

  • Sólida experiência na área de TIC. (mediate comprovação)

Conhecimentos Profissionais

• Arquitetura de microcomputadores e redes de computadores (com e sem fio);
• Configuração de dispositivos móveis (iOS e Android);
• Sólido conhecimento em Microsoft 365, especialmente Teams, Outlook e SharePoint;
• Noções de segurança cibernética;
• Noções de Active Directory e configuração de políticas de segurança no Office 365;
• Capacidade de adaptação rápida a situações críticas, mantendo postura calma e resolutiva;
• Conhecimentos básicos de inglês técnico;
• Etiqueta e Protocolo, com atuação baseada em discrição, cortesia e trato refinado;
• Capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo;
• Capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita quanto na falada;
• Conhecimentos básicos de inglês técnico para interpretação de manuais e documentação técnica.

Benefícios

🥗 Vale Refeição flexível para mercados e restaurantes;

🩺 Assistência Médica;

🚗 Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

💼 Seguro de Vida.

Benefícios adicionais

💬 Descontos de 60% a 80% em cursos de idiomas;

💊 Descontos especiais em farmácias;

🏋️‍♀️ Descontos exclusivos nas academias do SESC;

🎓 Descontos em cursos superiores;

📜 Incentivo a certificações e desenvolvimento profissional.

 

Dados da Vaga

  • Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
  • Área: Tecnologia da Informação
  • Carga horária: 40 horas semanais
  • Jornada: Segunda a sexta-feira das 8h as 17h
  • Modalidade: Presencial

Sobre a área de Conteúdo

A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.

As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.

Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.

Sobre a área de Suporte Técnico

O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.

As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).

O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.

Sobre a área de Governança de TI

A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.

As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.

Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.

Guias de Carreira

Guia de Carreira em Tecnologia

Planejamento, habilidades, entrevistas e crescimento profissional em TI, Ciência de Dados, DevOps e Produto.

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Guia de Carreira em Design

UX/UI, Design Gráfico, Design de Produto. Portfólio, ferramentas, entrevistas e crescimento na área de Design.

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Guia de Carreira em Marketing

SEO, Mídia Paga, Growth, Marketing de Conteúdo. Certificações, ferramentas e estratégias para crescer no Marketing Digital.

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Guia de Carreira em Finanças

Mercado financeiro, investimentos, finanças corporativas, certificações e estratégias para crescer na área financeira.

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Guia de Carreira em Comunicacao

Jornalismo, RP, Comunicacao Corporativa, Marketing de Conteudo e Producao Multimidia.

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Gestao de Empresas, RH, Logistica, Consultoria, Gestao de Projetos e Empreendedorismo.

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Ciencia de Dados, Engenharia de Dados, BI, Machine Learning e IA. Da formacao ao mercado.

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Product Management, Product Ownership, Agile, Scrum e OKRs. Da estrategia a execucao.

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Dica do Especialista

A Era do Desenvolvedor Hiper-eficiente: Como o n8n e a Automação Abrem Portas para Vagas Premium

A Mudança de Paradigma no Desenvolvimento Web

O mercado de desenvolvimento web amadureceu. Há alguns anos, dominar uma stack tradicional (como MERN ou LAMP) era suficiente para garantir uma vaga disputada. Hoje, o cenário corporativo — especialmente em startups estrangeiras que contratam remotamente e pagam em moeda forte — exige velocidade e eficiência operacional. Não se trata apenas de construir do zero, mas de saber integrar ecossistemas complexos rapidamente.

Segundo o Gartner, a hiperautomação é uma das principais tendências tecnológicas da década. O desenvolvedor moderno precisa ser um arquiteto de integrações, capaz de conectar CRMs, bancos de dados, APIs de Inteligência Artificial e sistemas de pagamento em questão de horas, não de semanas. É neste exato ponto que o n8n se torna uma ferramenta indispensável no seu portfólio.

Por que o n8n? O Poder do "Fair-Code"

O n8n é uma ferramenta de automação de fluxo de trabalho baseada em nós (node-based). Ao contrário de concorrentes focados em usuários leigos (como Zapier ou Make), o n8n foi desenhado com a mente do desenvolvedor em primeiro lugar. Ele permite a injeção de código JavaScript puro para manipulação complexa de dados, solicitações HTTP personalizadas e, o mais importante, possui um modelo de licenciamento fair-code que permite ser hospedado (self-hosted) na própria infraestrutura da empresa.

Para recrutadores técnicos e CTOs, um candidato que domina o n8n demonstra maturidade. Ele prova que entende de redução de custos de SaaS e valoriza a segurança e soberania dos dados da empresa.

Dicas Práticas para Conquistar a sua Vaga

Se você deseja que o seu currículo passe pelos rigorosos sistemas de triagem (ATS) e chegue às mãos dos Tech Leads, aqui estão as competências que você deve destacar ao associar Desenvolvimento Web e n8n:

  • Domínio de Webhooks e APIs RESTful: A base da automação é a comunicação entre sistemas. Demonstre capacidade de criar fluxos no n8n que escutam Webhooks nativos da sua aplicação (ex: um evento de checkout num e-commerce em Next.js) e disparam ações subsequentes com baixa latência.
  • Hospedagem e Docker: O grande diferencial do n8n é o self-hosting. No seu currículo, mencione que você sabe empacotar e orquestrar instâncias do n8n utilizando Docker e Docker Compose. Familiaridade com Cloud (AWS, GCP ou DigitalOcean) para subir essas instâncias é um bônus imenso.
  • Manipulação Avançada de JSON e JavaScript: Mostre que você não depende apenas de integrações prontas. O uso do nó "Code" (antigo Function node) no n8n para transformar grandes payloads de JSON usando JavaScript puro ou TypeScript é o que separa um usuário comum de um engenheiro de automação.
  • Tratamento de Erros e Resiliência: Sistemas falham. APIs caem. Uma automação amadora quebra o processo da empresa. No seu portfólio, documente como você utiliza nós de tratamento de erro (Error Trigger nodes) para criar retentativas (retries) e alertas no Slack/Discord quando uma integração falha.

O Portfólio é a sua Prova Definitiva

Não basta listar "n8n" na seção de habilidades do currículo. Crie um repositório no GitHub contendo um caso de uso real. Por exemplo: exporte o arquivo JSON de um workflow do n8n que lê novos leads de um banco de dados PostgreSQL, enriquece os dados usando a API do OpenAI (ChatGPT) e os envia para uma planilha ou CRM. Adicione um arquivo README.md bem detalhado explicando a arquitetura. Essa é a verdadeira isca para vagas sênior.

Referências e Leitura Adicional


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