Designer Estratégic
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Score da Vaga
80 pontosDesigner Estratégico
Buscamos um(a) Designer estratégico para o time de Growth & Performance do Grupo Studio. Você será responsável por transformar estratégia e dados em criativos que convertem — estáticos, carrosséis, vídeos curtos e landing pages.
Responsabilidades:
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Criar artes estáticas, carrosséis e vídeos curtos para anúncios e redes sociais
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Adaptar criativos para diferentes formatos (feed, stories, reels, banners etc.)
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Montar e publicar landing pages via WordPress e Lovable, a partir de briefings
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Desenvolver e testar variações criativas para otimização de campanhas
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Trabalhar lado a lado com gestores de tráfego e estrategistas
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Participar de reuniões de alinhamento com time interno
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Organizar banco de criativos e apoiar aprovações rápidas
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Transformar dados e resultados em melhorias visuais contínuas
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Capacidade de analisar o desempenho dos conteúdos e utilizar dados para aprimorar criativos, narrativas e elementos visuais.
Escolaridade:
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Superior completo ou cursando (Marketing, Publicidade & Propaganda e áreas correlatas.)
Experiência:
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Mínimo de 1 ano de experiência em Design
Competências Técnicas:
✔ Domínio de edição de vídeo para redes sociais (Reels, Stories, TikTok e anúncios)
✔ Domínio de softwares de design gráfico, como Adobe Photoshop e Illustrator
✔ Conhecimento em Adobe Premiere e CapCut
✔ Conhecimento em inteligência artificial aplicada à criação de conteúdo visual
✔ Noções de copywriting para construção de peças visuais mais persuasivas.
Competências Comportamentais:
✔ Tenha vontade de crescer e evoluir constantemente
✔ Tenha senso estético apurado e atenção aos detalhes
✔ Seja rápido(a), organizado(a) e tenha autonomia
✔ Goste marketing, performance e ambiente dinâmico
Diferenciais:
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Experiência com edição de vídeos para tráfego pago e campanhas de performance
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Conhecimento em branding e construção de identidade visual
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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