Tik Tok Manager
sharepeoplehub
Presencial
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Share People Hub em parceria com empresa multinacional canadense de bens de consumo em acelerada expansão global, busca por Tik Tok Manager, para atuação presencial em Campinas ou São Paulo/SP.
Estamos em busca de um perfil estratégico e altamente analítico para assumir a gestão comercial do TikTok Shop. Esta posição atua de forma presencial com lideranças e times internacionais, focando na aceleração de vendas, gestão operacional da loja e otimização do canal de e-commerce.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Gerenciar os resultados comerciais das marcas sob sua responsabilidade no TikTok Shop, incluindo vendas brutas, margem de contribuição, rentabilidade e forecast de faturamento.
- Administrar o backend da loja, contemplando merchandising, otimização de listings, promoções, preços e gestão de estoque.
- Monitorar diariamente indicadores de tráfego, conversão, vendas e comportamento do consumidor, identificando oportunidades e implementando ações para maximizar a receita.
- Trabalhar em parceria com os times de mídia paga (Media Buyers) e criadores/afiliados, garantindo que o tráfego gerado seja convertido em vendas.
- Acompanhar a estratégia de mídia e anúncios no canal, apoiando a implementação, análise e otimização das campanhas em conjunto com a equipe responsável.
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para automatizar processos, gerar insights e aumentar a eficiência e agilidade da tomada de decisão.
- Atuar de forma próxima às equipes e lideranças internacionais, contribuindo para a evolução da estratégia comercial e da operação do canal.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo;
- Inglês avançado (C1), com capacidade para comunicação diária com equipes e clientes internacionais;
- Experiência prática e sólida na gestão operacional e comercial de lojas no TikTok Shop, incluindo backend, listings, promoções e estoque;
- Experiência na gestão de indicadores financeiros e comerciais, como receita, margem, rentabilidade e forecast;
- Forte capacidade analítica para interpretar dados de tráfego, conversão e vendas e transformá-los em decisões e ações práticas;
- Domínio e uso estratégico de ferramentas de Inteligência Artificial para automação e otimização da rotina.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência na gestão de lojas no TikTok Shop nos Estados Unidos e/ou Canadá;
- Histórico de gestão ou geração de alto volume de vendas no TikTok Shop, idealmente a partir de US$ 1 milhão em vendas brutas;
- Experiência atuando diretamente na gestão de e-commerce do lado da marca/anunciante.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Foco em resultados e vendas: orientação para metas, identificação de oportunidades de receita e forte atenção aos indicadores de conversão e performance.
- Senso de dono: autonomia, responsabilidade e compromisso direto com os resultados, entregas e prazos.
- Pensamento analítico: facilidade com números e dados, transformando indicadores em decisões estratégicas e ações práticas.
- Colaboração e agilidade: facilidade para atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares e multinacionais, mantendo comunicação clara e objetiva.
- Adaptabilidade e proatividade: perfil curioso, dinâmico e inquieto, com capacidade de acompanhar a rápida evolução da plataforma e incorporar continuamente novas soluções, tecnologias e formas de trabalho.
📌 Modelo de Contratação: PJ
🎁 Benefícios: Bônus de acordo com a performance e Descanso Remunerado.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
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