Analista De Planejamento Financeiro (Fp&A) Jr.
oceanpact
Score da Vaga
90 pontos🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
Buscamos um(a) Analista de Planejamento Financeiro (FP&A) para integrar nossa equipe de Planejamento Financeiro, atuando no suporte à tomada de decisão da companhia. O(a) profissional será responsável por elaborar análises financeiras e gerenciais, apoiar os processos de orçamento e forecast, acompanhar o desempenho das unidades de negócio e contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas da área, em um ambiente dinâmico e multidisciplinar do setor marítimo e offshore.
🎯 Sobre a vaga
- Elaborar e revisar o orçamento anual, forecasts mensais e trimestrais e análises de cenários;
- Analisar os resultados por linha de negócio, contrato e projeto, comparando realizado, orçamento e forecast;
- Preparar reportes gerenciais e apresentações executivas com indicadores financeiros e operacionais;
- Compreender a estrutura comercial dos contratos vigentes, incluindo escopo, faturamento e reajustes, garantindo que as projeções estejam aderentes à realidade operacional;
- Apoiar a manutenção e a evolução dos modelos financeiros das unidades de negócio;
- Interpretar informações comerciais e operacionais dos contratos, traduzindo-as em premissas financeiras estruturadas e rastreáveis;
- Interagir com as áreas de Serviços Financeiros para alinhar informações relacionadas ao fluxo de caixa, cronogramas de pagamentos e recebimentos e fechamento mensal;
- Conectar-se com as áreas Operacionais para capturar mudanças de escopo, mobilizações e demais eventos com impacto financeiro;
- Interagir com a área de Dados para garantir o alinhamento entre as projeções operacionais e financeiras;
- Desenvolver análises de desempenho, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
- Propor melhorias em processos, relatórios e ferramentas de planejamento financeiro, contribuindo para a redução de retrabalho e o aumento da eficiência da área.
✅ Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Planejamento Financeiro — FP&A;
- Vivência com elaboração de Budget, Forecast e análises gerenciais;
- Experiência com acompanhamento de resultados e análise de variações entre realizado, orçamento e projeções;
- Conhecimento em análise de demonstrativos financeiros;
- Excel intermediário ou avançado;
- Conhecimento em Power BI e/ou Power Query será considerado um diferencial;
- Conhecimento em VBA será considerado um diferencial;
- Experiência em empresas projetizadas ou com análise financeira por contratos e projetos será considerada um diferencial.
💡 Competências
- Perfil analítico e capacidade de interpretar dados financeiros e operacionais;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas;
- Proatividade e disposição para propor melhorias;
- Capacidade de estruturar análises e apresentar informações de forma clara;
- Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas;
- Senso de responsabilidade e comprometimento com os prazos;
- Foco em resultados e melhoria contínua;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas corporativas, operacionais e de dados.
✨ Diferenciais
- Experiência em empresas dos segmentos de óleo e gás, energia, offshore, marítimo ou indústria;
- Vivência em FP&A de empresas projetizadas;
- Experiência com análise financeira de contratos, projetos ou linhas de negócio;
- Conhecimento em automação de processos e construção de dashboards;
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
🌐 Local
- Rio de Janeiro — RJ | Glória, sede da OceanPact;
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
- Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
- O jeito certo: ética, segurança e excelência
- Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
- Confiança: relações transparentes e comprometidas
- Inovação: melhoria contínua e novas ideias
- Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
- Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa;
- Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho;
- Ambiente colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e com o mar são levados a sério;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares;
- Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação;
- Estabilidade e confiança em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Comentários 0